El Colegio de Médicos de Toledo celebra una jornada formativa sobre Gestión Conjunta de la Incapacidad Temporal
El Colegio de Médicos de Toledo ha llevado a cabo la Jornada Formativa “Gestión Conjunta de la Incapacidad Temporal”. Una jornada, celebrada en su sede colegial, que ha contado, entre otros ponentes, con la participación del Dr. Alejandro García-Asenjo -como médico de AMAT- quién ha expuesto el papel de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad
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MC MUTUAL organizó el pasado jueves una nueva sesión online con el objetivo de informar a sus asesores y empresas mutualistas de los últimos cambios normativos en materia de Seguridad Social. En esta ocasión, la ponencia estuvo a cargo del abogado, graduado social y ex inspector de Trabajo y Seguridad Social Antonio Benavides. A lo
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Mutua Universal reafirma su compromiso con el respeto a la persona y la diversidad en el Día de la Cero Discriminación
Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha renovado su Declaración de Respeto a la Persona y a su Diversidad, una Declaración que se firmó por primera vez en el año 2009, y que ratifica el compromiso de la entidad por seguir trabajando por un entorno basado en el respeto y la cero discriminación
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La Fundación Diversidad ha seleccionado la «Guía sobre violencia de género y salud mental«, elaborada por la Mutua de Accidentes de Canarias (Comisión de RSC), como “buena práctica” y por ello ha sido difundida en el marco de la campaña Cero Discriminación en el Trabajo, avalada también por la Carta de la Diversidad y el
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Pamplona acoge la presentación del VII Observatorio de la Mujer Trabajadora de Mutua Universal
Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha participado en la jornada ‘Bienestar emocional, tecnología y género’, organizada por la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA) con motivo de la presentación en Pamplona de la séptima edición del Observatorio de la Mujer Trabajadora de Mutua Universal, estudio realizado anualmente en colaboración
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El absentismo laboral en la Comunidad Valenciana se sitúa en el 5,8%, ligeramente inferior a la media nacional
La Universidad de Alicante ha acogido la presentación del informe “Absentismo laboral: análisis y predicción para la mejora de la productividad, fidelización y satisfacción laboral”, un análisis coordinado por la consultora Cegos, en colaboración con la Asociación Dirección Humana, el Club de las Buenas Decisiones, Las Naves, el Club de Recursos Humanos, la Universidad de
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