Juan Antonio Moreno es un profesional senior en consultoría estratégica y financiera, licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad de Castilla-La Mancha y máster en Consolidación de Empresas por la Escuela de Organización Industrial. Acredita una sólida experiencia en definición de modelos de negocio, mejora de procesos y gestión del crecimiento empresarial. Ha ocupado posiciones

Fraternidad-Muprespa ha sido reconocida con el Sello EFQM 500, una distinción otorgada por el Club Excelencia en Gestión y EFQM que acredita el firme compromiso de la entidad con un modelo excelente, innovador y sostenible. Este reconocimiento sitúa a la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social entre las organizaciones líderes en el impulso de una

Barcelona, 25 de mayo de 2026. Minsait, compañía de Indra Group, y Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, han firmado un acuerdo estratégico para el desarrollo e implantación de una arquitectura corporativa de inteligencia artificial en la nube destinada a transformar y evolucionar las prestaciones sanitarias y administrativas de la entidad,  acelerando la

Santander, 22 de mayo de 2026.- El Director de Personas, Innovación y Tecnología de Mutua Montañesa, Juan Hernández, ha recibido este miércoles el Premio Nortempo-AEDIPE 2026 en la categoría de Innovación en Recursos Humanos, un reconocimiento otorgado por AEDIPE Cantabria, la Asociación de Dirección y Desarrollo de Personas, junto a Grupo Nortempo, compañía referente en

Estas certificaciones avalan un modelo de gestión responsable y de calidad al servicio de las empresas mutualistas, trabajadores protegidos y pacientes. 22 de mayo de 2026. Unión de Mutuas ha renovado las certificaciones en gestión de la calidad (ISO 9001), gestión ambiental (ISO 14001) y gestión de riesgos para la seguridad del paciente (UNE 179003),

Canarias, 19 de mayo de 2026. La Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) ha celebrado hoy con gran éxito de convocatoria la jornada de formación online dedicada al abordaje integral de la patología del hombro en el ámbito laboral. El encuentro formativo, que se desarrolló en formato webinar con una duración de 90 minutos, logró