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19 junio 2026 / Publicado en Actualidad

Mutua Montañesa analiza los retos del absentismo en una jornada junto al Colegio Oficial de Graduados Sociales de Burgos

  • En la sesión han intervenido el director de Red, Calidad y Bienestar de Mutua Montañesa, Francisco Terrón Nieto, y la delegada de Mutua Montañesa en Álava, Burgos y La Rioja, Mayte García Calvo

Santander, 18 de junio de 2026.- Este miércoles se ha celebrado en Burgos la jornada «Absentismo Laboral: Relaciones Laborales, Prevención y Personas», una iniciativa impulsada por el Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Burgos y el Ayuntamiento de Burgos, en la que Mutua Montañesa ha colaborado.

El encuentro ha tenido como objetivo analizar el absentismo laboral, uno de los principales retos a los que se enfrentan actualmente las empresas, desde una visión preventiva, organizativa y humana. La jornada ha servido para compartir experiencias, reflexionar sobre los desafíos asociados al absentismo y conocer enfoques innovadores para su prevención y gestión, permitiendo extraer conclusiones desde diferentes perspectivas.

El director de Red, Calidad y Bienestar de Mutua Montañesa, Francisco Terrón Nieto, y la delegada de Mutua Montañesa en Álava, Burgos y La Rioja y psicóloga especializada en el ámbito laboral, Mayte García Calvo, han hablado sobre «Absentismo y bienestar organizacional: de la gestión reactiva a la prevención estratégica».

En su intervención, Francisco Terrón ha destacado la importancia de la implicación conjunta de todos los actores para afrontar este fenómeno y ha señalado que «reducir el absentismo evitable depende de una corresponsabilidad sostenida de empresa y trabajador para aminorar el absentismo evitable y crear trabajos protectores de salud«.

Por su parte, Mayte García Calvo, ha indicado la necesidad de fomentar una cultura de mejora continua dentro de las organizaciones, “se trata de hacer autocrítica continua, trabajar en conjunto y pensar en que podemos colaborar para mejorar entre todos para conseguir no solo disminuir el absentismo sino para crear empresas saludables«.

La jornada también ha incluido el coloquio ‘Absentismo, organización y relaciones laborales: retos compartidos’, en el que participaron Javier Herrán Andrés, vicepresidente de FAE Burgos; Ramiro Marijuán Herrero, secretario general de UGT FICA Burgos; Rubén Vicario Barbero, responsable de Salud Laboral de CCOO Burgos; y Joaquín Fernández de Valderrama, presidente del Colegio Oficial de Médicos de Burgos.

La apertura institucional corrió a cargo de Benito Sáiz Colina, presidente del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Burgos, quien dio la bienvenida a los asistentes y destacó la importancia de generar espacios de diálogo y reflexión sobre un fenómeno que impacta de forma directa en la competitividad de las empresas, el bienestar de las personas trabajadoras y la sostenibilidad del mercado laboral.

La jornada reunió a empresas, profesionales y representantes de distintas organizaciones, consolidándose como un foro de intercambio de conocimiento y buenas prácticas para avanzar hacia entornos laborales más saludables, sostenibles y comprometidos con la prevención.

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