La Mutua de Accidentes de Trabajo Asepeyo, distinguida con el Premio Empresa Flexible 2010
Fuente: rrhhpress.com La Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales Asepeyo ha sido distinguida en la categoría de gran empresa en la V Edición del Premio Empresa Flexible 2010, que ha tenido lugar esta semana en la sede de la Asociación de la Prensa de Madrid. Estos galardones, creados por Comunicación de Valor Añadido
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Fuente: interempresas.net Unión de Mutuas ha puesto a disposición de los empresarios, trabajadores y fabricantes de equipos de la industria del mueble y la madera un manual de ergonomía, para implantar en las empresas sistemas de trabajo diseñados de manera ergonómica. El manual Ergomad supone una novedosa herramienta en prevención laboral que investiga los problemas
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El Pais Vasco encabeza el -Ranking- de costes generados por la Incapacidad Temporal
Fuente: SANIFAX Jornada Medical Economics sobre impacto socieconomico de la incapacidad temporal Con más de 225.000 bajas laborales al año, el País Vasco es la comunidad autónoma que registra la mayor duración media por baja de incapacidad temporal (37 días) y genera los mayores costes por este concepto (una media de casi 60 euros por
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Fraternidad Muprespa, firma con los representates de los trabajadores el plan de igualdad 2011-2013
Fuente: comfia.info El objetivo fundamental de este Plan es garantizar la igualdad real y efectiva de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en Fraternidad-Muprespa. Ayer 22 de diciembre se ha procedido a la firma del Plan de Igualdad de La Mutua de Accidentes de Trabajo, Fraternidad Muprespa, que constituye el marco de actuación de
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El Presidente del Gobierno Autonomico, en la Mutua de Canarias
Fuente: MAC Paulino Rivero, presidente del Gobierno de Canarias, visitó el martes 21 de diciembre la sede central de la Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) en Santa Cruz de Tenerife. El presidente del Ejecutivo, que fue recibido por Manuel Rodríguez, Director Gerente de MAC, visitó la sede central de la Mutua y, una vez
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El desafio de recuperar el prestigio
Fuente: Expansion El nuevo presidente de CEOE debe levantar la imagen de la organizacion, avanzar en la democratizacion, recuperar el espacio perdido y convencer en su defensa de la unidad de mercado. 429_artRel.pdf
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