Fuente: MAZ – En la Categoria A optan al premio Port Aventura Entertainment S.A.U. y Actiu Berbegal y Formas, S.A.; en la Categoria B, Fundacion Telefonica y Aguas Danone S.A.; y en la C, Foticos S.L. y Reimasa S.L. – MAZ dara a conocer el nombre de los premiados el proximo 23 de mayo, en
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Fuente: MUTUA BALEAR Mutua Balear y la Asociacion Hotelera Menorquina (ASHOME), firman un acuerdo de colaboracion, por el que ambas entidades se comprometen a la divulgacion en materia de salud laboral e informacion de buenas practicas en el sector de hosteleria para la prevencion de riesgos laborales. Este acuerdo es fruto del compromiso que ambas
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Fuente: MUTUA BALEAR Mutua Balear inicia la campana Plan de choque contra la siniestralidad laboral con el primero de una serie de videos cortos que ayudaran a concienciar a los trabajadores de que se protejan y cuiden su salud en el puesto de trabajo. El primero de esta serie esta dedicado a un colectivo tan
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Fraternidad-Muprespa entrega los Premios Escolastico Zaldivar a la prevencion y la salud
Fuente: FRATERNIDAD MUPRESPA Fraternidad-Muprespa distingue en la V Edicion de los premios Escolastico Zaldivar a Atresmedia, Software AG Espana, Transformaciones Globales, S.L., y Colegio Salesiano Nuestra Senora del Pilar de Zaragoza por sus proyectos dedicados a la promocion de la seguridad y la salud. Coincidiendo con la conmemoracion del dia Mundial de la Seguridad y
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Fuente: MAZ El pasado 27 de Abril en el campus Rio Ebro de Zaragoza, tuvo lugar una jornada tecnica sobre el Latigazo cervical en los accidentes de trafico: mitos y realidades tras el nuevo marco legislativo, donde MAZ estuvo presente. El evento conto, ademas, con la colaboracion del Grupo Vehivial, la Universidad de Zaragoza, la
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Fuente: ACTIVA MUTUA – A pesar de estos datos, el 45% de los encuestados opina que el absentismo laboral puede ser un inconveniente a la hora de contratar a personas con discapacidad. – La diferencia en la tasa de absentismo de los trabajadores con discapacidad (11,2%) es insignificante respecto a los trabajadores sin discapacidad (10,6%).
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