Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, se adhiere al Barcelona & Madrid Health Hub, centro de referencia internacional en salud digital, con el objetivo de establecer sinergias para impulsar la investigación y la innovación en el ámbito de la salud digital, así como validar nuevas soluciones para el ecosistema de atención sanitaria. «Colaborar

El Hospital Mutua Montañesa cuenta con un programa de rotaciones que recibe médicos internos residentes de hospitales de varias comunidades autónomas, y que está abierto a todo el panorama nacional, en las especialidades de Cirugía Plástica y Reparadora, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Medicina del Trabajo y, recientemente, Anestesia y Reanimación. Este programa ofrece una formación

MC MUTUAL ha premiado a 19 empresas mutualistas andaluzas con el reconocimiento ‘Cero es +’, que acredita la ausencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales en los centros de trabajo en los últimos cinco años. Las organizaciones premiadas han sido: Academia El Futuro, S.L. (Granada); AGQ Technological Corporate, S.L. (Sevilla); Atridel – Engineering Development & Design, S.L. (Cádiz);

La Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) organizó hoy, 12 de junio, una jornada, coincidiendo con la que parece inminente actualización normativa, sobre los «30 años de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales» a la que asistieron expertos provenientes de numerosas empresas e instituciones asociadas a MAC. El director gerente de MAC, Javier González

MAZ, mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 11, ha celebrado este jueves una nueva edición de sus Premios Empresa Saludable. Estos galardones, que alcanzan ya su undécima edición, reconocen la implicación de 20 empresas en la protección de la salud y la seguridad laboral de sus plantillas. La iniciativa pone en valor las políticas

 España se posiciona como uno de los países de la UE con mayor tasa de absentismo por incapacidad temporal (IT) y con el ritmo de crecimiento más acelerado. Entre 2018 y 2023, el número de jornadas laborales perdidas por IT en Régimen General ha pasado de 242 millones a 368,7 millones, un aumento del 52%.