- La Mutua ha realizado hasta 68 entrevistas a diferentes candidatos.
- El evento ha reunido a 150 empresas que han ofrecido en torno a 1.500 ofertas de trabajo y prácticas.
Una nueva edición del Job Day UIB ha congregado a 150 empresas, entidades y colegios oficiales de diferentes ámbitos en el edificio Arxiduc Lluís Salvador de la Universitat de les Illes Balears. Esta feria de empleo, que se ha desarrollado entre el 14 y el 15 de marzo, reunió a estudiantes y responsables de recursos humanos de empresas para poder conocerse y establecer posibles relaciones laborales.
Una jornada productiva en la que miembros del Departamento de Recursos Humanos de la entidad han podido realizar hasta 68 entrevistas a diferentes candidatos. Esto ha permitido que los universitarios participantes, muchos de ellos con poca experiencia laboral, pudieran presentar sus currículos en el estand de la Mutua y conocer de primera mano los programas de ocupación y prácticas.
Cabe recordar, que Muta Balear mantiene desde hace años un convenio con la UIB para la realización de prácticas académicas externas curriculares y estracurriculares. Esta colaboración facilita la incorporación de estudiantes de Grado y Postgrado de títulos oficiales de la UIB, con independencia de la especialidad. Principalmente, alumnos del Grado de Enfermería y del Grado de Fisioterapia.
La Mutua ha ofrecido 6 puestos de trabajo, que son los siguientes:
- Técnico/a licitaciones informáticas
- Administrativo/a control Gestión Sanitaria
- Fisioterapeuta
- Enfermero/a
- Auxiliar sanitario
- Técnico/a comunicación – Redactor/a
El Job Day UIB está organizado por el DOIP, el Departamento de Orientación e Inserción Profesional de la UIB. Este servicio, que pertenece a la Fundación Universidad-Empresa de las Islas Baleares (FUEIB), tiene el propósito de fomentar la empleabilidad de sus estudiantes y titulados universitarios.
Este año, una de las novedades ha sido el concurso ‘Elevator Pitch-Hazte visible’, donde los participantes tenían que realizar un vídeo con un discurso breve y conciso sobre su perfil profesional. El objetivo era fomentar la creatividad y la utilización de las herramientas TIC para captar la atención de los ofertantes. Maria del Mar Tomás, miembro del departamento de RR. HH. de la Mutua, fue una de las personas seleccionadas para conformar el jurado que otorgaba los premios a los mejores vídeos de presentación.
Actualmente, Mutua Balear cuenta con una plantilla de 459 trabajadores, de los cuales el 70% son mujeres. Además, en 2022 los empleados recibieron una media de 20 horas de formación y han visto como las condiciones de trabajo han ido mejorando gracias a las medidas incluidas en la Guía de Retribuciones, Beneficios Sociales, Igualdad y Conciliación de la entidad.
Además, cabe destacar que Mutua Balear fue la primera gran empresa de las Islas Baleares en conseguir la certificación EFR que otorga la Fundación Másfamilia a aquellas entidades comprometidas con la conciliación de la vida laboral y familiar. Mutua Balear cuenta con otras acreditaciones que respaldan su búsqueda constante de la excelencia empresarial, como son: el distintivo de Igualdad en la Empresa, otorgado por el Ministerio de Igualdad; la acreditación sanitaria de Nivel III de la Clínica de Mutua Balear, otorgada por la Conselleria de Salut de les Illes Balears; la adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas y a la Declaración de Luxemburgo y la integración dentro de la iniciativa #aliadosdelosODS de la ONU.
