- La segunda edición de los Premios Cultura Preventiva ha reconocido a diez empresas de Baleares, Canarias y la Península que durante 2025 destacaron por integrar la prevención, la salud y el bienestar en el centro de su estrategia.
- La ceremonia, que ha coincidido con el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo (28-A), ha contado con la asistencia de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social del Govern de les Illes Balears, Catalina Cabrer, que ha reafirmado el respaldo institucional a la prevención y la salud laboral.
Palma, 28 de abril de 2026. Mutua Balear ha celebrado hoy en Palma la ceremonia de entrega de la segunda edición de los Premios Cultura Preventiva, una iniciativa con la que reconoce a empresas y entidades mutualistas que demostraron una especial excelencia en gestión preventiva, promoción de la salud y bienestar laboral en el año 2025. La celebración del acto en esta fecha coincide deliberadamente con el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una jornada especialmente significativa para poner en valor la cultura preventiva y las iniciativas que van más allá de la normativa, como eje esencial para construir organizaciones más seguras, saludables y humanas.
El acto, celebrado en el salón de actos de la sede de Mutua Balear en La Rambla de Palma, ha reunido a representantes de empresas mutualistas de Baleares, Canarias y distintos puntos de la Península, además de directivos y responsables técnicos de la entidad. La apertura ha corrido a cargo de Andreu Vecina, subdirector general de Mutua Balear, quien ha subrayado que la prevención va mucho más allá de evitar accidentes y exige cuidar a las personas en sus dimensiones física, mental y emocional.
En esta edición, los Premios Cultura Preventiva han puesto en valor la importancia de fomentar el apoyo, la conexión y la resiliencia en el entorno laboral. Porque una organización fuerte solo es posible con equipos comprometidos y cuidados. Por ello, se ha reconocido a aquellas organizaciones que durante 2025 destacaron por mantener cero accidentes con baja, promover la salud física y mental, invertir en seguridad más allá de las exigencias normativas y demostrar un firme compromiso con la mejora continua.
Tras la bienvenida, la directora de Comunicación de Mutua Balear, Patricia Fonollá, ha presentado algunas de las herramientas que la entidad pone a disposición de sus empresas mutualistas para promover la cultura preventiva. Entre ellas, sobresalen la web ‘Tres Minutos’, que ofrece juegos en múltiples formatos (sopas de letras, las 7 diferencias, crucigramas, cuestionarios, etc.), diseñados para completarse en un máximo de tres minutos y aprender a cuidarse en el trabajo de forma amena; el proyecto ‘Más que espalda’, centrado en la prevención de trastornos musculoesqueléticos y en la promoción de hábitos ergonómicos saludables; y las sesiones de sensibilización en prevención basadas en realidad virtual, que permiten recrear situaciones de riesgo en entornos inmersivos y mejoran la concienciación de las personas trabajadoras de forma totalmente controlada y segura.
A continuación, el director gerente de Mutua Balear, Wàlfrid Ivern, ha dado inicio al momento central de la jornada: la entrega de los premios a las organizaciones galardonadas, y ha remarcado que la salud y el bienestar deben formar parte de toda la jornada laboral y de la vida de las personas.
Empresas galardonadas
| Quely (Inca, Mallorca), por su integración de la higiene alimentaria, la seguridad biológica y el diseño ergonómico de los puestos de trabajo. Ha recogido el premio Matxalen Fernández, directora gerente. |
| Calida Ibiza (Ibiza), por incorporar la prevención de forma transversal en todo el ciclo de vida del empleado. Ha recogido el premio Rocío Caballero, directora de RRHH. |
| Proa Group (Palma, Mallorca), por su enfoque integral del bienestar, con iniciativas vinculadas a nutrición, actividad física, gestión emocional y cardioprotección. Han recogido el premio Alicia Calabia y Raquel Izquierdo, del área de Personas y Bienestar. |
| Cáritas Diocesana de Menorca (Menorca), por consolidar una cultura preventiva plenamente integrada y alcanzar en 2025 el hito de cero accidentes laborales con baja. Ha recogido el premio Lorenzo Lafuente, director de la entidad. |
| SAGULPA (Gran Canaria), por desarrollar un modelo preventivo innovador basado en la participación activa de las personas trabajadoras. Ha recogido el premio Cristina Ramos, técnica de Prevención y responsable de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo. |
| Stiga CX (Madrid), por consolidar un modelo de trabajo flexible, seguro y ergonómico, con cero accidentes laborales desde 2022. |
| Ávoris (Palma, Mallorca), por impulsar Ávoris Balance, su programa de empresa saludable con acciones de psicología, nutrición, actividad física y bienestar financiero. Ha recogido el premio Carolina Carballo, directora de Prevención. |
| Protur Hotels (Cala Millor, Mallorca), por su programa de voluntariado corporativo, orientado a reforzar el bienestar emocional y prevenir riesgos psicosociales. Ha recogido el premio Sara Bauzá, acompañada por Jara Blázquez y Antonia Torres, coordinadoras del voluntariado. |
| Somontano Social (Barbastro, Huesca), por su modelo de prevención inclusiva, adaptado a una plantilla formada mayoritariamente por personas con diversidad funcional. La entidad ha seguido la ceremonia por videoconferencia desde su sede a través de José María Calasanz, gerente de Somontano Social, SL; Isabel Calderón, presidenta del comité de empresa; y María Pilar Sampietro, técnica de Prevención de Riesgos Laborales. |
| Fundación Canaria Hogar Santa Rita (Puerto de la Cruz, Tenerife), por las medidas impulsadas por su Servicio de Prevención Propio para reducir la accidentabilidad, especialmente en riesgos musculoesqueléticos. La entidad ha participado por videoconferencia desde su sede a través de Tomás Villar, director gerente, y Pablo Álvarez, técnico de Prevención de Riesgos Laborales. |
En el tramo final del acto, Wàlfrid Ivern ha agradecido la implicación de todas las organizaciones participantes y ha subrayado el compromiso compartido con una prevención cada vez más integrada en la cultura empresarial. La clausura ha corrido a cargo de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social de les Illes Balears, Catalina Cabrer, quien ha destacado la relevancia del 28 de abril como fecha para visibilizar la importancia de la seguridad y la salud en el trabajo y ha felicitado a las empresas galardonadas por sus logros en materia preventiva.
Sobre Mutua Balear – www.mutuabalear.es
Mutua Balear, Mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 183, inició su historia en 1922. Desde entonces sus objetivos han sido preservar la salud de sus trabajadores protegidos e implantar una cultura preventiva. Actualmente se ha convertido en una de las instituciones emblemáticas de las Islas y uno de los referentes del sector con una población protegida de más de 380.000 trabajadores y 28.000 empresas.
La filosofía de Mutua Balear es la del compromiso con la calidad y la excelencia basado en un respeto escrupuloso a los derechos de las personas y en el compromiso social adoptado.
Para más información, solicitud de documentación y entrevistas: Patricia Fonollá (Res. Dpto. Comunicación)
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