Cepyme senala que ya se firmo un acuerdo de moderacion salarial a tres anos
Fuente: europapress.es El presidente de la Confederacion Espanola de Pequena y Mediana Empresa (Cepyme), Jesus Terciado, ha respondido a las declaraciones del ministro de Trabajo, Valeriano Gomez, en las que auguraba lustros de moderacion salarial, y ha afirmado que la patronal ya firmo un acuerdo con los sindicatos en el que se fijo esta moderacion
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Fuente: Cinco Dias El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de CEOE que pretendia paralizar la ampliacion de uno a tres anos del plazo de los convenios entre las empresas y las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La sala cuarta de lo Contencioso-Administrativo del alto tribunal acaba de dictar una sentencia, a
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Nuevo Convenio entre la Mutua de Canarias y Asinca
Fuente: Mac La Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) y la Asociacion Industrial de Canarias (ASINCA), en su trabajo conjunto por mejorar la seguridad y la salud entre las empresas canarias, a traves de la promocion de la cultura preventiva, han firmado un acuerdo para desarrollar e impulsar conjuntamente la efectiva reduccion de los accidentes
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La Mutua de Accidentes de Canarias y Femete firman un convenio para reducir la siniestralidad laboral
Fuente: europapress.es La Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) y la Federacion de Empresarios del Metal y Nuevas Tecnologias de Santa Cruz de Tenerife (Femete) han firmado un convenio de colaboracion para mejorar la gestion de los accidentes de trabajo y de las enfermedades laborales en las pymes del sector. Tras suscribir el acuerdo, MAC
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Fuente: fesugt.es Últimamente, no paramos de oír hablar de las partidas millonarias que ha dispuesto el Ministerio para las Mutuas de Accidentes de Trabajo, para su utilización exclusiva a la hora de ejecutar despidos. Sobre esta circunstancia, desde FeS-UGT queremos hacer varias apreciaciones.Es vergonzoso como se está tratando al colectivo de Mutuas, y muy especialmente
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Una lacra para la economia; por Inigo SAGARDOY
Fuente: larazon.es El absentismo es una de las principales preocupaciones de las empresas no sólo en los momentos actuales sino desde hace ya bastantes años. Pero quizá este problema emerge de forma más palpable en situaciones de crisis. Tenemos numerosas estadísticas donde España aparece como la campeona de los índices de absentismo laboral en Europa.
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