Fuente: Umivale El acto que, bajo el epigrafe «Perspectivas economicas y la gestion de las personas en empresas multinacionales», tuvo lugar en el Campus de Formacion del Grupo BBVA, conto con la participacion de dos ponentes de reconocido prestigio que abordaron el tema planteado desde la perspectiva economica y laboral. En primer lugar, y tras

Fuente: revistaaqui.net La compañía Solimat, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales líder en Castilla-La Mancha, ha celebrado su I Edición de Galardones Solimat al Compromiso Empresarial (Toledo, 19 de octubre). Se han establecido cuatro categorías de premios, con dos reconocimientos en cada una de ellas. En la categoría de Asesorías, los premiados han

Fuente: RRHHpress.com MC Mutual, mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales número 1 de España, ha sido premiada en la 6ª Edición de los Premios Cataluña Empresa Flexible por su flexibilidad organizativa, un galardón que forma parte de la 10ª ‘Campaña Hacia el Equilibrio de la Vida Profesional y Personal’, que pretende difundir las

Fuente: aviladigital.com El abogado abulense Carlos Javier Galan, que ejerce en la provincia de Avila como en Madrid, es coordinador y coautor de la obra colectiva La empresa ante las bajas laborales por incapacidad temporal.. Se trata de un manual práctico dirigido a las empresas y que aborda la situación de incapacidad temporal por enfermedad

Fuente: Fraternidad Muprespa El Ministro de Trabajo e Inmigracion, Valeriano Gomez (Arroyo del Ojanco, Jaen, 1957), ha tenido la amabilidad de conceder a Fraternidad-Muprespa una entrevista en la que hemos tenido la oportunidad de tratar con el los asuntos que mas inquietan e interesan a nuestro sector. Hemos analizado temas como las nuevas tecnologias y

Fuente: Fraternidad Muprespa Ayer 1 de diciembre de 2011, nuestra Mutua fue distinguida con uno de los Premios Municipales por la Igualdad y la Conciliacion que entrego por decimo ano consecutivo el Ayuntamiento de Alcobendas (Madrid), por destacar en la implantacion de medidas de conciliacion de la vida laboral y personal de nuestro trabajadores y