Santa Cruz de Tenerife, 6 de mayo de 2022.- El 31 de diciembre de 2019, la Comisión Municipal de Salud y Sanidad de Wuhan (provincia de Hubei, China) informó sobre un grupo de 27 casos de neumonía de etiología desconocida, con una exposición común a un mercado mayorista de marisco, pescado y animales vivos en la ciudad de Wuhan, incluyendo siete casos graves. El 7 de enero de 2020, las autoridades chinas identificaron como agente causante del brote un nuevo tipo de virus de la familia Coronaviridae que posteriormente fue denominado SARS-CoV-2. El día 11 de marzo, la OMS declaró la pandemia mundial. La doctora Melania Morales García, que desarrolla su trabajo en el centro de la Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) situado en la Avenida Reyes Católicos de Santa Cruz de Tenerife, acaba de publicar en la revista Médico-Jurídica de la Universitat de Barcelona el artículo científico que lleva por título “Contagio por Sars-Cov-2 en el ámbito sanitario y sociosanitario”, en el que analiza los casos registrados entre el personal sanitario y sociosanitario en la isla de Tenerife en el periodo comprendido entre enero de 2020 y junio de 2021.
Morales contextualiza, en primer lugar, su objeto de estudio y después de explicar las características epidemiológicas, microbiológicas, así como los aspectos sintomatológicos y secuelas más frecuentes en quienes han padecido la enfermedad, se centra en el estudio de la Incapacidad Temporal (IT) por la Covid-19 en el ámbito del personal sanitario y sociosanitario tinerfeño desde enero de 2020 a junio de 2021.
Según el estudio realizado por la doctora Olivares, a través de los centros de salud y los dos hospitales tinerfeños se tuvo constancia de 99 casos entre estos profesionales en el marco temporal analizado. Entre los datos más reseñables destacan que el 69% de los contagios fueron considerados como contingencia profesional y que la incapacidad laboral se situó entre las dos y las siete semanas. De 31 casos de no AT, el 83.9% (26 casos) fueron por motivos de falta de trazabilidad de contagio exclusivo en el medio laboral; el 9.7% (3 casos), por presentación de documentación incompleta; y el 6.5% (2 casos), por no cumplir requisitos de inclusión al no prestar servicios en centros sanitarios o sociosanitarios atendiendo a su puesto de trabajo. De 68 casos reconocidos, 26 fueron de auxiliares de Enfermería, siguiéndole con 25 casos el puesto de Enfermería, 9 casos pertenecieron a celadores, 7 a médicos y se notificó un caso de técnico de laboratorio.
