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14 mayo 2019 / Publicado en Actualidad

VISION ZERO a traves de charlas en diferentes direcciones provinciales de la Mutua.

Fuente: FRATERNIDAD MUPRESPA

La Mutua impulsa entre sus empresas protegidas la adhesion a este programa que, a largo plazo, pretende alcanzar la idea de que todos los accidentes son prevenibles

Fraternidad Muprespa como entidad dedicada a la prevencion de riesgos laborales y a conseguir entornos de trabajo sanos, seguros y saludables, esta dando a conocer a sus empresas mutualistas la campana VISION ZERO a traves de charlas en diferentes direcciones provinciales de la Mutua.

Fraternidad-Muprespa es miembro de la Asociacion Internacional de la Seguridad Social (ISSA), que promueve esta campana, a la que tambien se ha unido la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA). VISION ZERO es un enfoque transformador de la prevencion que busca fomentar la cultura preventiva y mejorarla en organizaciones de cualquier sector, tamano o actividad.

Desde que comenzo 2019, los tecnicos en Prevencion de Riesgos Laborales de Fraternidad-Muprespa han impartido 30 charlas para dar a conocer a diferentes empresas mutualistas que es VISION ZERO, incidiendo en que la estrategia se encamina a implantar una buena cultura preventiva.

VISION ZERO se basa en la conviccion de que todos los accidentes, enfermedades y danos derivados del trabajo pueden evitarse, fomentando los valores de seguridad, salud y bienestar, afirma Rebeca Garcia, jefe de area de Prevencion y responsable de esta campana en Fraternidad-Muprespa. En el enfoque de VISION ZERO hay una caracteristica importante que es la flexibilidad, ya que convierte VISION ZERO en algo beneficioso para todos: gobiernos, organizaciones de seguridad y salud o empresas de cualquier sector o tamano, anade.

Para desarrollar las estrategias de VISION ZERO, las personas son las claves que logran que se produzcan los cambios. Compromiso, comunicacion, cultura preventiva y aprender de los errores son los cuatro factores imprescindibles para el exito ante cualquier modificacion. Estos cuatro factores se llevan a la practica a traves de las siete reglas de oro: asumir el liderazgo, identificar los peligros, definir metas, asegurar un sistema confiable, usar tecnologias seguras y saludables, mejorar las competencias, educacion y capacitacion y apostar por invertir en las personas, involucrando a los colaboradores de la empresa.

Adherirse a la campana VISION ZERO no requiere ningun requisito previo ya que cualquier organizacion puede inscribirse y formar parte de la campana. Tampoco se establece ninguna obligacion, examen, control ni auditoria. La campana es totalmente flexible segun los intereses y circunstancias de las organizaciones que, voluntariamente deciden que actuaciones llevar a cabo. Los plazos los marcara cada organizacion y todo el proceso es absolutamente gratuito.

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