- El Fórum Profesional de PRL de Foment del Treball ha galardonado la campaña de la Mutua “Asistencia emocional en el ámbito laboral”, en la categoría de Comunicación, en los Galardones a las Mejores Prácticas del Sector de la Prevención de Riesgos Laborales.
- El reconocimiento pone en valor el compromiso de la Mutua con una prevención integral que, además de los riesgos físicos, incorpora la salud emocional y los factores psicosociales como elementos esenciales para avanzar hacia entornos de trabajo más saludables.
Unión de Mutuas ha sido reconocida con el premio en la categoría de Comunicación de la quinta edición de los Galardones a las Mejores Prácticas del Sector de la Prevención de Riesgos Laborales, convocados por el Fórum Profesional de PRL de Foment del Treball, por su campaña “Asistencia emocional en el ámbito laboral”, dirigida a promover la salud mental y el bienestar de las personas trabajadoras.
El reconocimiento pone en valor el trabajo que desarrolla Unión de Mutuas para acercar la prevención a las empresas y a las personas mediante recursos útiles, accesibles y aplicables a su realidad cotidiana. Una forma de entender la prevención desde una perspectiva integral, que contempla tanto los riesgos físicos como los factores psicosociales y sitúa el bienestar de las personas en el centro.
Los galardones, entregados hoy en el Aula Magna de Foment del Treball, en Barcelona, distinguen iniciativas innovadoras y buenas prácticas impulsadas por organizaciones comprometidas con la mejora de la seguridad, la salud y las condiciones de trabajo.
El director territorial de Unión de Mutuas en Cataluña, Antoni Orozco, ha recogido el reconocimiento ha destacado que esta distinción respalda el compromiso de la entidad por seguir avanzando hacia una concepción cada vez más integral de la salud laboral. En este contexto, la salud emocional y la adecuada gestión de los factores psicosociales adquieren una importancia creciente dentro de las políticas de seguridad y salud de las organizaciones.
Herramientas prácticas para promover el bienestar emocional
La campaña “Asistencia emocional en el ámbito laboral”, desarrollada por el Área de Seguridad y Salud de Unión de Mutuas, se puso en marcha a principios de este año con un doble propósito: sensibilizar sobre la importancia de cuidar la salud emocional y proporcionar herramientas prácticas que ayuden a actuar ante situaciones de estrés, dificultad o malestar psicológico en el ámbito laboral.
La iniciativa está compuesta por los vídeos divulgativos “¿Qué son los primeros auxilios emocionales?” (https://www.youtube.com/watch?v=sQugEg0Yb4k) y “¿Tienes un botiquín emocional en tu trabajo?” (https://www.youtube.com/watch?v=YnB0H3ghMz4), dos recursos diseñados para trasladar de forma clara y accesible conceptos relacionados con el cuidado de la salud emocional y la capacidad de apoyo ante situaciones de vulnerabilidad psicológica.
Con el desarrollo de este tipo de contenidos, Unión de Mutuas busca transformar conceptos preventivos complejos en herramientas comprensibles y útiles que las empresas y las personas puedan incorporar a su día a día. La finalidad es poner todos los materiales a disposición de las empresas mutualistas en el Portal de Seguridad y Salud para contribuir así a normalizar la conversación sobre salud emocional, favorecer la identificación temprana de situaciones de malestar y avanzar en la integración de los factores psicosociales dentro de la cultura preventiva de las organizaciones.
La salud emocional, clave en la prevención de riesgos laborales
Esta campaña forma parte de una línea de actuación más amplia impulsada por Unión de Mutuas que sitúa el bienestar emocional como un pilar fundamental de la salud laboral. Desde esta perspectiva, la entidad promueve iniciativas dirigidas a ayudar a las empresas mutualistas a crear entornos de trabajo más saludables, seguros y sostenibles, en los que la prevención abarque tanto los riesgos físicos como los psicológicos.
Este importante galardón reconoce el compromiso de Unión de Mutuas con la innovación en prevención de riesgos laborales y con el desarrollo de iniciativas orientadas a mejorar la salud, el bienestar y la calidad de vida de las personas trabajadoras.