La presentación ha tenido lugar durante la Jornada de Intercambio de Experiencias Empresariales organizada por el Club para la Innovación de la Comunidad Valenciana ayer en Castellón.
La Unidad de Absentismo Laboral la componen un equipo multidisciplinar de profesionales de la mutua, en el que figuran médicos, psicólogos, especialistas en recursos humanos, especialitas en I+D+i y en informática.
Unión de Mutuas concibe el absentismo como síntoma de una realidad compleja, y señala que la falta de motivación y la insatisfacción laboral se encuentran detrás de muchos casos de la ausencia reiterada al trabajo.
La Unidad de Absentismo se sitúa de forma permanente en Castellón, Valencia, Barcelona y Madrid. Además cuenta con el asesoramiento constante de CISAL (Centro de Investigación en Salud Laboral), del que Unión de Mutuas forma parte junto con la Universidad Pompeu Fabra y el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS).
El servicio a las empresas de la Unidad de Absentismo está basado en medir, detectar y actuar. Es decir, mide y diagnostica las enfermedades y el coste económico. Detecta las causas del absentismo así como la actitud de la empresa hacia este problema, y actúa con la elaboración de un plan de acción personalizado para cada empresa.
