La mutua umivale ha contado con María Jesús Álava Reyes, autora del best seller "La inutilidad del sufrimiento" (500.000 ejemplares vendidos) entre otras más de 30 obras, para formar a sus directivos en su reunión semestral.Álava ha desgranado cómo tiene que ser un buen líder y cuál tiene que ser la relación con sus colaboradores para evitar el sufrimiento en el entorno laboral. "Lo que más piden los trabajadores es sentirse valorados en sus trabajos. Lo que debe exigirse a las empresas es que sepan valorar, motivar, estimular, reforzar y sacar lo mejor de cada trabajador".
Así, la especialista en coaching ejecutivo, recursos humanos, psicodiagnóstico y psicoterapia ha apuntado diferentes claves para controlar y gestionar el estrés en el trabajo, evitar la frustración y en última instancia la depresión. "Ante la depresión el mejor antídoto es la ilusión, y un trabajador se ilusiona cuando se siente escuchado y sus cometidos y responsabilidades en el trabajo encajan con sus competencias personales y profesionales", ha detallado.
Álava ha destacado como factores clave para las empresas la implantación de políticas que favorezcan la conciliación entre el trabajo y la vida personal, humanizar las condiciones laborales y apostar por las personas, "pocas inversiones tienen un retorno tan alto".
Con jornadas como esta umivale sigue apostando por la que es su mayor fortaleza: un modelo de gestión basado en la Calidad Total y al que llamamos Modelo de Excelencia.
María Jesús Álava lleva más de treinta años dedicada a la Psicología clínica, educativa y de empresa. Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y máster en Dirección de Recursos Humanos, desde 1978 trabaja en los ámbitos de la psicología clínica, educativa e industrial. En la actualidad es presidenta de Apertia Consulting, de la Fundación María Jesús Álava Reyes y del Centro de Psicología Álava Reyes. Además, es profesora colaboradora de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, de la Universidad Complutense de Madrid, de la Escuela de Organización Industrial y de otras escuelas de negocio de prestigio.
