Acogiéndose a las recomendaciones de los organismos sanitarios, y especialmente tras la declaración del estado de alarma por COVID-19, muchas empresas han puesto en marcha el teletrabajo de forma inmediata. Una medida que contribuye de manera importante al confinamiento de la población trabajadora y a prevenir el contagio por el virus, al evitar el desplazamiento de muchos trabajadores y minimizar de forma significativa el contacto persona a persona.
Con el objetivo de dar herramientas a sus empresas mutualistas, muchas de las cuales se han iniciado en esta modalidad de trabajo sin experiencia previa, MC MUTUAL ha publicado diversos recursos preventivos en el apartado dedicado al COVID-19 de su página web corporativa, que se pueden consultar de forma pública.
Entre los materiales destaca una guía con recomendaciones para las empresas para gestionar adecuadamente el teletrabajo durante estas semanas, un cuestionario de autoevaluación de las condiciones de teletrabajo, para asegurar que los trabajadores y trabajadoras mantienen las condiciones de seguridad y salud, así como una guía con recursos para teletrabajar de forma saludable durante el confinamiento, que incluye acceso a toda la información y formación necesaria para favorecer que el teletrabajo se desarrolle de forma adecuada.
Para el desarrollo de estos recursos los expertos en prevención de la mutua se han basado también en la propia experiencia de la entidad con el trabajo a distancia, una modalidad que se implantó en enero de 2020 tras la realización de una prueba piloto de un año de duración. A raíz de la declaración de estado de alarma, la mutua ofreció inmediatamente la posibilidad de teletrabajar a prácticamente todos sus empleados, con excepción del colectivo sanitario.
