- En dependencia directa del Centro de Recursos Humanos y RSC de la Mutua, la nueva responsable releva en el cargo a Antonio de Cos, tras su jubilación después de 32 años en la entidad
Licenciada en Bioquímica por la Universidad Complutense de Madrid, Rosa Lechuga es también Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales y Auditora de Sistemas de Gestión de la Prevención. Entre 2003 y 2019 acumuló una importante experiencia en este campo, en empresas de sectores como telecomunicaciones, farmacéutico, hospitalario y consultoría.
En 2019 entró a formar parte de la plantilla del Servicio de Prevención Propio de Fraternidad-Muprespa y en 2024 fue nombrada jefa del área técnica, con funciones de organización, coordinación y supervisión del equipo, integrado por diez técnicos a nivel nacional.
El Servicio de Prevención Propio tiene entre sus funciones diseñar, elaborar y desarrollar políticas, herramientas y procedimientos en materia de seguridad, salud y bienestar, para un colectivo de más de 2.000 personas trabajadoras en 115 centros administrativos y asistenciales de la Mutua.
Está integrado por 17 profesionales distribuidos en cuatro áreas de trabajo: vigilancia de la salud, psicología, equipo técnico y equipo administrativo.
Entre sus funciones destaca el control e investigación de accidentes y enfermedades profesionales, el asesoramiento a la dirección y a las diferentes áreas sobre políticas y programas de prevención y bienestar laboral, la evaluación de riesgos y el seguimiento y control de la planificación preventiva, la realización de inspecciones de seguridad y de informes específicos, la formación en implantación de planes y medidas de emergencia y primeros auxilios en los centros de trabajo, o el asesoramiento en los Comités de Seguridad y Salud de la Mutua.
Desde el año pasado cuenta con la certificación de Aenor ISO 45001, norma internacional para los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Rosa Lechuga manifiesta estar “muy contenta de continuar trabajando en el propósito de velar y cuidar la seguridad y bienestar corporativo de los empleados de Fraternidad-Muprespa promoviendo una cultura del bienestar y la salud. Está demostrado que una buena cultura preventiva aporta beneficios tanto para la empresa como para los empleados, y cuento con excelentes profesionales en este servicio para abordar los retos relacionados con la prevención de riesgos y la salud laboral, tanto presente como futura”.
