Fuente: Esta afirmacion ha sido el punto de partida para el desayuno de trabajo celebrado en Requena, entre empresarios de la zona y la mutua umivale, con la finalidad de intercambiar experiencias y buenas practicas en materia de gestion del absentismo. La jornada comenzo con un saludo de bienvenida a cargo de la Directora Territorial,

Fuente: Umivale El acto sirvio para despejar dudas sobre numerosas cuestiones que la normativa suscita. Ayer por la tarde tuvo lugar en el salon de actos de la Mutua Umivale una jornada dirigida a empresas y despachos profesionales bajo el titulo Novedades y Estrategias Laborales 2013, impartida por expertos de la firma Gomez de la

Fuente: www1.seg-social.es El objetivo es reconocer a aquellas empresas asociadas a la mutua que hayan destacado por sus resultados en materia de prevencion de riesgos laborales durante el 2012. En total se han presentado 86 trabajos, de los cuales el jurado, compuesto por la junta directiva de Asepeyo, ha decidido premiar a 8 de ellos

Fuente: MC Mutual Los Premios MC MUTUAL Antonio Baro a la Prevencion de Riesgos Laborales reconocen la labor de las empresas, personas e instituciones que demuestran su compromiso con la prevencion. Premian a las organizaciones que desarrollan politicas eficaces de proteccion de sus trabajadores y mejoran sus condiciones laborales. El origen de los galardones se

Fuente: Redaccion Medica Empleo y Sanidad establecen cuatro categorias para las bajas segun su duracion estimada y amplian los plazos de confirmacion para reducir la carga burocratica en Primaria

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social El 97 por ciento fue gestionado por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional y el 3 por ciento por el INSS El Ministerio de Empleo y Seguridad Social reconocio en 2012 las prestaciones por hijos con cancer u otras enfermedades graves a un total de