Fuente: Mutua Universal En 2008, Mutua Universal fue pionera en el sector en la creacion del Comite de Auditoria, organo delegado de la Junta Directiva que contribuye a la transparencia y gestion responsable de la Entidad Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha celebrado en la sede social un acto para conmemorar los
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En el primer semestre del ano 2018, FREMAP otorga 11.493.576 euros para ayudas economicas a 6.205 accidentados
Fuente: Fremap A traves de la Comision de Prestaciones Especiales FREMAP, a través de la Comisión de Prestaciones Especiales, gestiona ayudas asistenciales, económicas y programas de formación profesional orientados a la readaptación /reinserción laboral de los trabajadores protegidos y autónomos adheridos a FREMAP que, como consecuencia de un accidente de trabajo o una en-fermedad profesional,
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Fuente: Asepeyo Comprende la Comunidad de Madrid, Castilla-La Mancha, Castilla y Leon y Extremadura Constantino Perea Lobo ha sido nombrado director territorial del área Centro de Asepeyo, que comprende la Comunidad de Madrid, Castilla-La Mancha, Castilla y León y Extremadura. Perea Lobo, de 42 años, es licenciado en Administración y Dirección de Empresas
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Lluis Guirao, nuevo jefe del servicio de Rehabilitacion del Hospital Asepeyo Sant Cugat
Fuente: Asepeyo El objetivo marcado por el nuevo responsable del servicio es el desarrollo de innovadoras lineas de actuacion en el ambito de la fisioterapia y la rehabilitacion El doctor Lluís Guirao ha sido nombrado jefe del servicio de Rehabilitación del Hospital Asepeyo Sant Cugat. Es licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad de
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Fuente: Fraternidad-Muprespa Ha concedido un total de 1.093 ayudas sociales por un importe de 937.496,67 E correspondientes al primer semestre de 2018, solicitudes que contemplan una amplia variedad de circunstancias de especial necesidad Con estas ayudas sociales se han podido financiar gastos derivados de acompañantes en la hospitalización y ayudas a domicilio, además de soluciones
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FREMAP se une a la iniciativa -Charter de Diversidad-
Fuente: Fremap El «Charter de Diversidad – Espana» se enmarca dentro de las directivas contra la discriminacion de la UE y tiene como objetivo fomentar practicas de gestion e inclusion de la diversidad en las empresas e instituciones espanolas y entidades publicas Otro de los objetivos persigue promover el desarrollo de investigaciones y enseñanza de
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