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12 junio 2013 / Published in Actualidad

Mutualia, finalista del Premio CEX 2013 sobre motivacion y compromiso de las personas

Fuente:

Mutualia ha resultado finalista del Premio CEX 2013 sobre Motivacion y compromiso de las personas. Un jurado especializado compuesto por miembros de los Centros de Excelencia escogio cuatro finalistas de entre las 16 candidaturas presentadas.

Estos candidatos expondran sus buenas practicas el 20 de junio en el centro Niemeyer de Aviles (Asturias), donde se escogera la buena practica ganadora.Los candidatos finalistas son:

Corporacion Logistica de Hidrocarburos (CLH): Las personas, motor del cambio: creciendo juntos.
Grupo Lacer: Innovacion en el area de gestion de personas 3.0.
Linea Directa Aseguradora: Linea Directa Virtual.
Mutualia: Proyecto Lidera: Implicando a las Personas Lideres en la Gestion.

Mutualia habia sido uno de los ganadores en el X Encuentro de Buenas Practicas del Club 400 de Euskalit, junto a Begonazpi Ikastola, encuentro del que salieron los dos candidatos al Premio CEX. El Club 400 reune a algunas de las empresas mas avanzadas en gestion de Euskadi, las que han alcanzado la Q plata o Q oro – Premio Vasco a la Excelencia en la Gestion.

Implicando a las personas lideres en la gestion
Mutualia ha presentado su Proyecto Lidera, cuyo objetivo es extender la participacion en la gestion a personas de la organizacion, consensuando con las personas lideres el estilo de liderazgo y sirviendo de foro de comunicacion y de generacion de opinion e ideas. Este proyecto ha tenido un gran impacto en la satisfaccion de las personas, experimentado un incremento muy significativo en sus encuestas.

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