ACCESO A EXTRANET

AMAT

  • Descubre amat
    • Quiénes somos
    • Estructura
    • Qué hacemos
    • Plan de Actividades Conjuntas
  • Qué son las Mutuas
    • Mutuas
    • Qué son las Mutuas
    • Normativa
    • Historia
  • Qué hacen las Mutuas
    • Qué hacen las Mutuas
    • Prestaciones
    • Prevención de Riesgos Laborales
    • Responsabilidad Social Empresarial
    • Las Mutuas frente al COVID 19
  • Cifras y datos
  • Actualidad
    • Noticias
    • Publicaciones
16 junio 2023 / Publicado en Actualidad

Mutua Universal y la Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidad

  • Las dos Instituciones firman un acuerdo para promover la contratación de personas con discapacidad, además de otras acciones y medidas, como la formación.
  • La adhesión al Convenio Inserta refleja el compromiso de Mutua Universal con la diversidad y la inclusión con el fin de avanzar hacia una sociedad más igualitaria y tolerante.

Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado hoy la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en la entidad colaboradora con la Seguridad Social durante los próximos tres años.

Mutua Universal contará con Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para cubrir los nuevos puestos de trabajo que la Entidad demande, preseleccionar a personas candidatas que se adecuen al perfil requerido, e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas.

Además, este convenio, firmado por el director gerente de Mutua Universal, Juan Güell, y el vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, contempla la promoción de otras acciones en favor de la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta, mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a los centros especiales de empleo.

‘‘Para Mutua Universal firmar un convenio junto a la Fundación ONCE representa un paso más en nuestra estrategia en sostenibilidad y en nuestro propósito de ser socialmente responsables y colaborar en la sostenibilidad del sistema. Iniciativas como estas ayudan a trabajar la parte ética y social de las empresas, la gestión de la diversidad y sobre todo que las personas con discapacidad tengan las mismas oportunidades”, declaró Juan Güell, director gerente de Mutua Universal.

Por su parte, Alberto Durán ha destacado que es muy importante que “Mutua Universal, un caso de éxito de colaboración público-privada al servicio de los ciudadanos, disponga de políticas de integración de personas con discapacidad en su plantilla, porque tiene un impacto más allá de la propia acción, ya que con la inclusión mejora su reputación y se hace más fuerte”.

Más allá de la inserción laboral

Este convenio implica la adhesión de Mutua Universal al Foro Inserta Responsable, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad. 

El acuerdo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ) que está desarrollandoFundación ONCE a través de Inserta. Con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, los programas persiguen el objetivo de fomentar la formación y el empleo de personas con discapacidad.

COMPARTIR:

Posts recientes

  • Marta Jiménez, nueva directora de la delegación de Fraternidad-Muprespa en Fuengirola, sustituyendo a Cristina Rivera, que pasa a dirigir la de Vélez-Málaga

    Fraternidad-Muprespa ha llevado a cabo cambios ...
  • Impulsar el talento, transformar el futuro: La apuesta de FREMAP por la readaptación profesional

    En FREMAP, Mutua Colaboradora con la Seguridad ...
  • Asepeyo alcanza los 3 millones de trabajadores protegidos y demuestra su compromiso con la sostenibilidad en su memoria del ejercicio 2024

    Asepeyo ha publicado su Informe anual – S...
Logo AMAT

Aviso legal y Política de privacidad
Política de cookies
Mapa web
Preguntas frecuentes
Contacto

Noticias
Publicaciones

© 2025. Todos los derechos reservados AMAT.

SUBIR

Utilizamos cookies propias y de terceros para analizar nuestros servicios y mostrarte publicidad relacionada con tus preferencias en base a un perfil elaborado a partir de tus hábitos de navegación (por ejemplo, páginas visitadas). Pulsa AQUI para información completa sobre nuestra política de cookies. Puedes obtener más información y configurar tus preferencias pulsando en ajustes

X
AMAT
Información básica sobre cookies

Este sitio web utiliza cookies y/o tecnologías similares que almacenan y recuperan información cuando navegas. En general, estas tecnologías pueden servir para finalidades muy diversas, como, por ejemplo, reconocerte como usuario, obtener información sobre tus hábitos de navegación, o personalizar la forma en que se muestra el contenido. Los usos concretos que hacemos de estas tecnologías se describen a continuación.

Cookies técnicas o necesarias

Son aquellas que permiten al usuario la navegación a través de la página web y la utilización de las diferentes opciones o servicios que en ella existan.

Si desactivas esta cookie no podremos guardar tus preferencias. Esto significa que cada vez que visites esta web tendrás que activar o desactivar las cookies de nuevo.

Cookies estadísticas

Son aquellas que permiten al responsable de las mismas el seguimiento y análisis del comportamiento de los usuarios de los sitios web a los que están vinculadas. La información recogida mediante este tipo de cookies se utiliza en la medición de la actividad de los sitios web, con el fin de introducir mejoras en función del análisis de los datos de uso que hacen los usuarios del servicio. Cookies de terceros

¡Por favor, activa primero las cookies estrictamente necesarias para que podamos guardar tus preferencias!

Política de cookies

Más información sobre nuestra política de cookies