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10 marzo 2025 / Publicado en Actualidad

Mutua Universal presenta el Observatorio de la Mujer Trabajadora en la Oficina del Parlamento Europeo en España

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha presentado en la Oficina del Parlamento Europeo en España los datos del VIII Observatorio de la Mujer Trabajadora,estudio realizado anualmente en colaboración con la Fundación Personas y Empresas que analiza la actividad y presencia de la mujer en el entorno laboral.

Natalia Gómez, directora Corporativa de Mutua Universal, ha expuesto en la sede de las instituciones europeas en España los datos más destacados del informe en el marco de un evento en el que se ha debatido sobre el estado de la igualdad de género en Europa.

La jornada ha contado con la presencia de María Andrés, directora de la Oficina del Parlamento Europeo en España y las eurodiputadas Lina Gálvez, presidenta de la comisión de Derechos de las Mujeres e Igualdad de Género del Parlamento Europeo (S&D) y Rosa Estarás, vicepresidenta de la misma comisión parlamentaria (PPE)

Según los datos del VIII Observatorio de la Mujer Trabajadora, en España las mujeres representaron en el año 2024 el 52,4% de la población parada, pese a que el porcentaje de mujeres en el total de la población es del 51% y del 50% en cuanto a población laboral.

En lo que se refiera a tasa de paro, en 2024 fue del 11,9% en mujeres (frente al 9,6% en hombres), lo que sitúa a España en la segunda posición de todos los países de la Unión Europea, 7,5 puntos sobre la media.

Con una tasa de actividad del 71,4% en mujeres (79,7% en hombres), España se ubica en decimonovena posición de los países de la Unión Europea, 0,3 puntos por encima de la media europea.

Además, en España solo el 35,9% de los puestos de alta dirección están ocupados por mujeres, por un 64,1% de hombres, lo que supone situarse como el decimosexto país de la Unión Europea en porcentaje de mujer en estos puestos, 0,1 puntos por debajo de la media.

En cuanto a brecha salarial se refiere, según la última encuesta de estructura salarial correspondiente al año 2022, en España representa el 17,1%, lo que supone que la mujer cobra 5.022 euros menos que el hombre (salario medio bruto anual). Esto supone que, con los criterios definidos para los países de la Unión Europea, España ocupa el octavo puesto, 4 puntos por debajo de la media.

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