Fuente: Mutua Universal
La Direccion General de Ordenacion de la Seguridad Social, a traves de Mutua Universal, ha entregado incentivos a 635 empresas por su gestion en prevencion de riesgos laborales.
Mutua Universal ha entregado un total de 5.346.000,31 euros a 635 empresas asociadas como incentivo por su gestión en prevención de riesgos laborales.
El incentivo supone un bonus económico que consiste en una reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales y puede alcanzar hasta el 10% de las cuotas liquidadas durante el período de observación. Lo reciben las entidades que han contribuido de una forma eficaz y contrastable a la reducción y prevención de la siniestralidad laboral y enfermedades profesionales y se basan en las inversiones en instalaciones o procesos en materia de prevención de siniestralidad laboral y reducción de riesgos laborales.
Las empresas que cotizan en la Seguridad Social por contingencias profesionales y que reúnen los requisitos exigidos pueden presentar la solicitud de bonus en su mutua o en la entidad gestora que asume la protección de sus contingencias profesionales.
El incentivo ha sido otorgado por la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social a través de Mutua Universal, una vez comprobados los requisitos exigidos de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 404/2010 de 31 de marzo y en la Orden TIN 1448/2010 de 2 de junio. Las solicitudes autorizadas corresponden al periodo de observación de 2016.
Nueva herramienta para el seguimiento y solicitud del Bonus Prevención
Mutua Universal, con el objetivo de facilitar el acceso a las empresas asociadas y gestores a los datos de cotización e índices de siniestralidad para la solicitud del incentivo Bonus Prevención., ha desarrollado una nueva aplicación on-line en la Zona Privada Empresa de la web corporativa.
Con esta herramienta, la empresa o el gestor puede visualizar y monitorizar de manera inmediata y actualizada el estado de los indicadores de cuotas abonadas, los índices de siniestralidad de incapacidad temporal (IT), por accidentes de trabajo (AT) y de siniestralidad extrema. El usuario puede conocer, visualizando una única pantalla, si cumple o no con los requisitos para solicitar el incentivo Bonus en diferentes periodos de observación, así como el importe mínimo del que se puede beneficiar.
