Mutua Montanesa celebro el pasado 30 de junio su Junta General, que aprobo por unanimidad las cuentas anuales de 2015 y la gestion de la Junta Directiva durante el pasado ejercicio. La entidad ha presentado a los mutualistas, en su Hospital de Santander, sus principales indicadores economicos y de su actividad.
Con respecto a la base de afiliaciones de Mutua Montanesa en 2015, se ha incrementado en un 2,49 por ciento, que ha supuesto un aumento de los ingresos del 3,3 por ciento, dato que se corresponde con el crecimiento de altas en la Seguridad Social confirmando una evolucion positiva de la actividad laboral en Espana.
El resultado de la actividad de Mutua Montanesa durante el pasado ano ha alcanzado 1.314.000 euros, que seguiran dotando las reservas de contingencias profesionales. Por su parte, la cifra de la entidad destinada a contribuir a los fondos de reserva de la Seguridad Social ha ascendido a 5,7 millones de euros, un dato que ha destacado tanto el presidente de Mutua, Luis Miguel Garcia, como su director gerente, Rafael Fonseca.
Este resultado supone una reduccion importante con relacion al ano anterior, una vez que en 2015 los niveles de absentismo, principalmente los que tienen su origen en enfermedad comun, han tenido un fuerte incremento que ha supuesto un aumento del 11,4% en las prestaciones pagadas por esta contingencia.
El director gerente de Mutua Montanesa tambien ha destacado en la Junta General que durante el ano 2015 se ha normalizado el derecho de las empresas y trabajadores autonomos a la libre eleccion de Mutua como consecuencia de la entrada en vigor de la ley 35/2014, por la que se modifica la Ley de la Seguridad Social; y que la entidad continua desarrollando su plan estrategico 2015/2018 con el objetivo de mantenerse como lider en calidad de servicios prestados y de llegar a la excelencia. Ademas, resalto el buen trabajo, compromiso y dedicacion de sus equipos humanos, que se refleja en los buenos datos que arroja la memoria anual de 2015.
En la actualidad, Mutua Montanesa cuenta con 180.144 trabajadores protegidos y con un equipo humano de 342 personas, de las que el 56 por ciento son mujeres.
