Este proyecto busca mejorar la integracion laboral de jovenes en situacion de vulnerabilidad trabajando su orientacion y motivacion para que estos jovenes continuen su formacion y mejoren sus posibilidades de empleabilidad. Durante el programa, los jovenes seleccionados conoceran como es una empresa por dentro y recibiran orientacion y acompanamiento por parte de un voluntario corporativo.
En esta nueva edicion, Mutua Balear sera una de las empresas participantes. Ademas, el programa cuenta con la colaboracion especial en la cesion de espacios de CaixaBank, Fundacio Reial Mallorca y Fundacio Natzaret.
Pablo Zimmermann, responsable del proyecto, destaca la importancia del desarrollo de los valores en la empresa. En el tiempo que nos ha tocado vivir es vital llevar a cabo iniciativas sociales en el ambito empresarial. Asi, en el Proyecto #coachExit, las empresas se involucran con su entorno y cumplen una doble labor: ayudar a los jovenes de Palma en riesgo de vulnerabilidad social y ofrecer a sus empleados la posibilidad de mejorar las competencias profesionales y personales. Ademas, las companias participantes estrechan lazos y mejoran la relacion entre ellas.
Por su parte, Jorge Serrano y Lilian Goberna, coordinadores de la iniciativa en Baleares, explican que desde la coordinacion estamos muy contentos porque mantenemos un buen numero de empresas y voluntarios participantes, aunque siempre deseariamos que fueran muchos mas los jovenes que pudieran beneficiarse del programa. Lo que esperamos es que estos chicos y chicas encuentren la motivacion y la orientacion que ahora mismo les falta para continuar formandose y crecer profesionalmente. Queremos que esta edicion del Proyecto #coachExit sea una buena dosis de inspiracion para todos.
Durante las pasadas ediciones en Palma de Mallorca participaron jovenes de entre 16 a 19 anos derivados por diferentes entidades sociales, procedentes de una experiencia de fracaso escolar y carentes de referentes del mundo empresarial en su familia o en su entorno mas cercano que les orienten hacia la ocupacion y les transmitan como funciona el mundo laboral.
Los resultados indican que, a nivel global y tras pasar por este programa, el 81 por ciento de los jovenes aprueba el curso y el 93% tiene claro que continuara su formacion para poder acceder a un empleo en el futuro. Unos datos que contrastan con la tasa de paro juvenil registrada en las Islas Baleares, ya que se eleva al 30,8 por ciento en jovenes menores de 25 anos y la tasa de abandono escolar temprano se situa en el 26,5 por ciento (EUROSTAT, INE 2017T3). Espana supera con creces la tasa media europea de abandono escolar temprano: frente al 10,7 por ciento de la UE, nuestro pais casi dobla la cifra y se situa en un 18,3 por ciento, un porcentaje solo superado por Malta.
Sobre Fundacion Exit
La Fundacion Exit es una entidad sin animo de lucro que lleva trabajando 17 anos abriendo puertas al futuro a jovenes a traves de proyectos formativos innovadores. Trabaja en red con empresas socialmente responsables y entidades sociales y educativas. Las empresas colaboran y se implican en los proyectos y las entidades sociales e institutos derivan a los jovenes. Fundacion Exit es un puente entre el mundo empresarial y el mundo social.
Para ello, lleva a cabo tres proyectos, cada uno ubicado en una fase diferente de un itinerario de insercion de un joven en riesgo de exclusion: Proyecto Coach (orientacion y motivacion del joven), Proyecto eDuo (especializacion del joven) y Proyecto Yob (busqueda activa de trabajo e insercion del joven).
Fundacion Exit lleva realizando esta iniciativa desde hace mas 10 anos en Madrid y Barcelona, y mas recientemente en Zaragoza, Sevilla, Alicante, Lleida, Valencia, Palma de Mallorca, Granada y Cadiz, llegando a celebrar 72 ediciones en las que han participado 2.404 jovenes, 2.707 voluntarios corporativos, 123 empresas socialmente responsables y 133 entidades sociales y educativas.
