La salud mental y física y los derechos laborales son algunos de los asuntos que ha abordado este primer foro de profesionales. Además, mediante varias conferencias y talleres, se han debatido aspectos legales en materia laboral, cuestiones de salud y burnout, expectativas del rol profesional y transparencia en la gestión.
La presidenta de Amadiba, Elvira Jiménez, ha destacado el papel que juegan los profesionales, como pilar básico de la entidad, y la importancia de la salud mental y física del colectivo.
Mutua Balear ha participado activamente en la Conferencia-Coloquio "Salud mental y Salud Física de los profesionales" impartida por el Dr. José María Misiego, psiquiatra, y por el Dr. Fabián Akrich, coordinador de urgencias de Mutua Balear, que ha explicado "Qué hacer en caso de accidente laboral", particularidades que puedan darse en este colectivo, dónde acudir y el funcionamiento de la incapacidad temporal.
El congreso ha contado además con la conferencia "Lo que necesitas saber en materia laboral para que no haya equívocos", a cargo de la abogada laboralista Leonor Terrasa y del presidente del comité de empresa de Amadiba, Xavi Correa; el taller "Vosotros tenéis la palabra: reflexión sobre la entidad y su funcionamiento, propuestas de mejora", dinamizado por Javier Martínez, profesional del área de menores y coordinado por Xisca Vila y Daniel Pineda, profesional de atención diurna y del área técnica; la conferencia "Te digo qué esperamos como padres, pero entiendo que como profesional te puedas llegar a quemar", a cargo de Mercè Soteras, madre de un joven con discapacidad y profesional de una residencia; el coloquio "Blanco sobre negro, la transparencia en la gestión de Amadiba" a cargo de la gerente de la entidad, Jane King; y, por último, el debate "Hablemos claro: estoy quemado, promoción interna, las comparaciones, los rumores, muchos jefes y pocos indios", a cargo de Noelia Capellà, José Gómez, Cati Miralles, José Caro y Toni Soler.
El foro se ha celebrado en el Hotel Innside Palma Bosque, que ha servido de punto de encuentro para que más de 130 técnicos y profesionales compartan inquietudes, dudas y sugerencias para mejorar la calidad de vida profesional.
AMADIBA, Asociación de Madres de Personas con Discapacidad, es una entidad sin ánimo de lucro, fundada en 1995. Surge para dar respuesta a las necesidades de atención de las familias con hijos con discapacidad intelectual, tras el horario escolar y en periodos vacacionales, ante la falta de recursos de ocio o de conciliación de la vida familiar y laboral. Trabaja para aumentar la calidad de vida de las familias y de sus miembros dependientes, a través de la atención y el apoyo integrales a la persona con discapacidad y su familia. Amadiba es miembro de Plenainclusió y Foqua.
