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19 marzo 2018 / Publicado en Actualidad

Mutua Balear hace entrega del Bonus en Baleares

Fuente: Mutua Balear

Mutua Balear hace entrega del bonus a aquellas empresas mutualistas a las que se ha otorgado el incentivo correspondiente al ejercicio 2015 por contribuir y comprometerse con la disminucion y prevencion de la siniestralidad laboral de los trabajadores de sus empresas.

Este año 40 empresas se repartirán los 485.453,83 euros que el Ministerio de Empleo aprueba según los requisitos del Real Decreto 404/2010. Estas cifras suponen un notable incremento del 95% con respecto al ejercicio anterior en la cuantía total de las bonificaciones; y un 300% más respecto a la cantidad otorgada hace dos ejercicios.
 
El acto simbólico de entrega de cheques a las 24 empresas galardonadas de Baleares ha tenido lugar en las oficinas centrales de Mutua Balear en el polígono de Son Castelló en Palma de Mallorca.
 
Para Mutua Balear es un honor repartir esta cantidad entre algunas de sus de empresas Mutualistas que han contribuido con la disminución y prevención de la siniestralidad laboral de los trabajadores de sus empresas. Desde la entrada en vigor de la norma, Mutua Balear ha repartido casi 2 millones de euros.
 
El acto ha corrido a cargo de Joan Muntaner, Presidente de Mutua Balear; Antonio Amengual, Vicepresidente de Mutua Balear; Wàlfrid Ivern Director General de Mutua Balear; Andreu Vecina, Subdirector General de Mutua Balear; Iago Negueruela, Conseller de Treball, Comerç i Indústria de les Illes Balears; e Isabel Castro, Directora General de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral de les Illes Balears.
 
Empresas que han obtenido la distinción en Baleares
 
Las empresas que han obtenido el reconocimiento del incentivo por su contribución a la reducción de la siniestralidad laboral son:
 
• AIR EUROPA LÍNEAS AÉREAS, S.A.U.
• AJUNTAMENT DE MANACOR
• AMER E HIJOS, SA
• ANTONIO GOMILA S.A.
• ARIDOS SA COMUNA
• EXCAVACIONES MEDITERRANEAS, SA
• EYCOM INSTALACIONES S.L.
• FERRATUR
• FONT E HIJOS, S.A.
• GLOBALIA CALL CENTER, S.A.U.
• INCA CENTRO AUTO S.A.
• JUAN MORA S.A.
• LUFECAR, S.L.
• MAC INSULAR
• MELCHOR MASCARO, SAU
• MUEBLES J. LLODRA S.L.
• OBRAS Y PAVIMENTACIONES MAN, SAU
• OBRES I CONSTRUCCIONS TOMEU ROSSELLO S.L.
• PAVIMENTOS Y HORMIGONES CARRERAS, SA
• REFOART, SL
• TECHNO CRAFT, S.L.
• UNIVERSIDAD DE LES ILLES BALEARS
• URBIA INTERMEDIACIÓN INGENIERÍA Y SERVICIOS S.A. 
• UTE CONSERVACIO EIX CENTRAL
 
Además, otras 15 empresas de Península y Canarias recibirán el reconocimiento en próximas fechas.
 
• AGS, PROTECCIÓN, MEDIDA Y CONTROL
• ANDRES MEGIAS MENDOZA, S.A.
• CAMARA OFICIAL DE COMERCIO DE G.C.
• CANATEC 35 S.L.
• CELGAN S.A.
• CODILAMAR, S.L.
• EMPRESA MIXTA DE AGUAS DE LAS PALMAS, S.A.
• ENCUENTRO MODA S.L.
• FACHADAS DIMUROL S.L.
• GERARDO LUCAS CUBAS MATEO
• INFORMACIONES CANARIAS, S.A.
• PAN AIR LINEAS AEREAS, S.A.
• PIELAGO INGENIERIA Y MEDIOAMBIENTE, S.L.
• SERVICIOS TECNICOS DE INVESTIGACION GENERAL, S.L.
 
 
Información sobre el incentivo “Bonus”
 
El Bonus es un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral. Hasta ahora estaba regulado por el Real Decreto 404/2010. Sin embargo, debido al cambio de legislación, a partir del ejercicio 2018 estará regulado por el Real Decreto 231/2017 publicado en el BOE de 24 de marzo de 2017.
 
Con la nueva regulación, ya no es un requisito realizar inversiones en materia de prevención de riesgos laborales para conseguir un incentivo de hasta el 5% de las cuotas por contingencias profesionales. Además, cuando exista inversión en alguna de las acciones complementarias recogidas en los apartados 6 y 7 del anexo I del RD231/2017, se reconocerá otro 5% adicional sobre las cuotas por contingencias profesionales, con el límite máximo del importe de dichas inversiones complementarias.
 
Cada año Mutua Balear realiza una intensa campaña para asesorar y acompañar a sus empresas mutualistas en la obtención del incentivo Bonus, con el fin de promover la prevención de riesgos laborales y velar por la seguridad de su población protegida.
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