- Más de 100 empresas han utilizado ya esta solución de diagnóstico de hábitos saludables, que próximamente evolucionará con una nueva versión más completa y actualizada
Healthmeter, herramienta de referencia para el diagnóstico de hábitos saludables en el ámbito laboral desarrollada por la mutua colaboradora con la Seguridad Social MC MUTUAL, ha sido seleccionada como finalista en los Galardones a las mejores prácticas del Sector de la PRL de Foment del Treball.
Desde su lanzamiento en 2018, más de 19.000 personas trabajadoras de más de 100 empresas mutualistas han usado esta herramienta, el cuestionario de salud que permite a las organizaciones conocer mejor la realidad de sus plantillas, identificar áreas de mejora y definir estrategias de promoción de la salud laboral basadas en evidencias.
La herramienta permite conocer aspectos relacionados con la actividad física, el bienestar emocional, la alimentación saludable o la percepción del dolor, facilitando la identificación de necesidades y la planificación de acciones adaptadas a cada organización. Healthmeter ofrece también la posibilidad de comparar los resultados obtenidos con referentes de la población española, aportando rigor al diagnóstico y a la toma de decisiones.
Como parte de su evolución, Healthmeter contará próximamente con una versión actualizada y ampliada, que incorporará nuevos ámbitos de análisis, como la salud general, el envejecimiento saludable o los hábitos tóxicos. Asimismo, actualizará sus indicadores de referencia a partir de los datos de la Encuesta de Salud de España 2023, reforzando así la actualidad y solidez de la información utilizada.
Otro de sus elementos diferenciales es que incluye la opinión de las propias personas trabajadoras. A través del cuestionario, pueden señalar qué acciones o iniciativas relacionadas con la salud les gustaría recibir, favoreciendo así su participación y contribuyendo a diseñar programas de promoción de la salud laboral más ajustados a sus intereses y necesidades.
La utilidad de la herramienta ha sido avalada por empresas que ya la han aplicado. Montse Huertas, responsable de Recursos Humanos del Consorci de la Zona Franca de Barcelona, destaca que «Healthmeter nos proporcionó una base objetiva para diseñar y desarrollar nuestro programa de empresa saludable».
Ricardo Jiménez, responsable de Health-Safety & Wellbeing de T-Systems Iberia, señala que la aplicación del cuestionario en distintos periodos les ha permitido comparar resultados y evaluar el impacto de las acciones implantadas dentro de su programa de bienestar.
Por su parte, Inés Bravo Polo, jefa de la Unidad de Salud y Prevención del Hospital Universitari Vall d’Hebron, subraya que «gracias a los resultados obtenidos y al acompañamiento recibido, hemos podido impulsar iniciativas específicas de promoción de la salud y el bienestar y fomentar una mayor participación de los profesionales».