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24 febrero 2015 / Publicado en Actualidad

MC MUTUAL concedio 307 ayudas a personas que se encuentran en situacion de necesidad

Fuente:

Dichas ayudas economicas, conocidas como Prestaciones Especiales, se destinan a favorecer la reincorporacion de los trabajadores a su medio social y laboral

MC MUTUAL, la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, número 1, concedió 307 ayudas, en 2014, a trabajadores protegidos y a sus familiares que, debido a un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, se encontraban en una situación especial de necesidad.

 

Dichas ayudas, conocidas como Prestaciones Especiales, están destinadas a favorecer la reincorporación de los trabajadores a su medio social y laboral.Las ayudas otorgadas se destinarán, en gran parte, a eliminar barreras arquitectónicas y a facilitar la movilidad de las personas, que vieron cómo ésta quedó reducida a causa de su nueva situación, con la adaptación de baños o vehículos, para hacerlos más accesibles; a ampliar su formación, para facilitar su reinserción laboral; o a procurarles un servicio de ayuda a domicilio, para darles soporte en las actividades de la vida diaria, durante su recuperación.

 

También se concedieron ayudas económicas a personas que perdieron a su cónyuge en un accidente laboral; ayudas destinadas a pagar los estudios de hijos de pensionistas, a consecuencia de una contingencia profesional; y se facilitaron medios, a los trabajadores accidentados y a sus familiares, para efectuar los traslados con mayor rapidez y comodidad.

 

Todas ellas, prestaciones que no están incluidas en las ayudas reglamentadas en el marco de la Seguridad Social.Prestaciones EspecialesLas Prestaciones Especiales son concedidas por la Comisión de Prestaciones Especiales, que está formada por cuatro representantes de los trabajadores empleados por las empresas asociadas a MC MUTUAL y cuatro representantes de las empresas mutualistas.

 

Las ayudas pueden cubrir total o parcialmente las prestaciones solicitadas y su concesión depende de la solicitud formulada, del estado de necesidad del trabajador y de la disponibilidad de presupuesto.

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