- A través de una serie de recomendaciones, y coincidiendo con la celebración de la Semana Europea de la Salud y Trabajo, cuyo lema es «Trabajos seguros y saludables en la era digital», la Mutua difunde información sobre cuatro áreas que son cruciales para comprender los retos y oportunidades que ofrece la era de la digitalización
- La formación para garantizar la seguridad en la automatización, el trabajo híbrido, los beneficios de la Inteligencia Artificial o cómo establecer los límites entre la vida laboral y persona son algunos de ellos
La era de la digitalización en las empresas lleva consigo un aumento de la productividad y mejora las oportunidades de negocio, pero también conlleva riesgos en la salud laboral de los trabajadores. Por esta razón, coincidiendo con la celebración de la Semana Europea de Salud y Trabajo, que se celebra esta semana, MAZ apoya una serie de acciones para minimizar estos impactos. Aspectos como la automatización, vigilancia de los riesgos en el trabajo remoto, la Inteligencia Artificial (IA) o cómo superar los desafíos del trabajo en la era digital son las cuatro áreas en las que se ha centrado la Mutua para comprender los retos y las oportunidades que se ofrecen.
En el caso de la automatización, la formación se postula como un reto clave. Las tecnologías ofrecen oportunidades, pero se deben adoptar enfoques centrados en el ser humano; es decir, “los trabajadores deben mantener el control de todo el proceso de trabajo para garantizar una interacción segura con las máquinas y que puedan conocer de forma conscientes los riesgos que entraña su manejo», explican desde la Mutua.
En cuanto al teletrabajo y al trabajo híbrido, respecto a la prevención de riesgos, MAZ analiza que el trabajo a distancia en la era digital ofrece oportunidades, pero también plantea desafíos y riesgos. La colaboración y las políticas de prevención adaptadas a esta modalidad de teletrabajo o trabajo híbrido son clave para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. La campaña «Trabajos seguros y saludables en la era digital» proporciona recursos para optimizar la ergonomía y el equilibrio entre vida laboral y personal, además de fomentar la implementación de iniciativas de apoyo a los teletrabajadores buscando un futuro laboral equilibrado y seguro.
La IA puede cambiar la forma en la que se aborda la seguridad en el trabajo, puesto que «puede prevenir accidentes y enfermedades laborales”. “Estamos convencidos que la tecnología nos ayudará en la sensibilización y el calado de la prevención a través de nuevas herramientas o experiencias. Ejemplo de ello son nuestras gafas de realidad virtual que, por ejemplo, te hace vivir un corte en tu mano sin la protección adecuada”, subrayan desde MAZ.
Otro de los aspectos que analiza MAZ es la pérdida de autonomía, el aislamiento del personal y la difuminación de los límites entre la vida laboral y la vida privada que lleva consigo digitalización.
