- La Mutua de Accidentes de Canarias aprueba las cuentas del ejercicio en su Junta General, con unos ingresos totales de 162,74 millones de euros
- La población protegida supera ya los 205.500 trabajadores (entre asalariados y autónomos) y se da cobertura a cerca de 10.000 empresas asociadas
- El ejercicio destaca por el impulso de la transformación digital, con la creación de su propia Inteligencia Artificial (MAI) y el portal de gestiones en línea e-MAC
La Junta General de la Mutua de Accidentes de Canarias (MAC), reunida en el día de hoy, ha validado y aprobado por unanimidad los resultados económicos y de gestión correspondientes al ejercicio de 2025.
Desde el punto de vista económico, la entidad cerró 2025 con unos ingresos totales de 162,74 millones de euros, lo que representa un incremento del 9% frente a los 149,40 millones alcanzados en 2024. Los ingresos ordinarios alcanzaron la cifra de 158.897.077,45 euros, registrando un crecimiento considerable con respecto a los 143,9 millones del ejercicio precedente. Tras un esfuerzo de optimización de recursos, el balance de este ejercicio cierra con un resultado positivo de 3.186.395,37 euros.
Por su parte, los gastos totales de la mutua se situaron en 160,33 millones de euros (un +7,2% en comparación con los 149,57 millones de 2024). Por áreas de actividad, la gestión de accidentes de trabajo aportó un resultado positivo de 33,22 millones de euros (un 28,4% respecto a los 25,88 millones de 2024), mientras que las contingencias comunes reflejaron un saldo negativo de 31,82 millones de euros (un incremento del déficit del 19,7% frente a los -26,59 millones del año anterior).
Crecimiento en cobertura y reducción de la siniestralidad
Durante el ejercicio de 2025, la población protegida de MAC creció un 4,3%, superando los 188.000 trabajadores por cuenta ajena y los 17.500 trabajadores por cuenta propia (autónomos), dando cobertura de esta manera a cerca de 10.000 empresas asociadas en todo el Archipiélago.
En cuanto a las Contingencias Profesionales, el porcentaje de accidentabilidad (siniestralidad con baja) se redujo en un 5,3% en 2025 con respecto a 2024, de la mano de una disminución del 4,2% en el número de pacientes hospitalizados. El principal reto operativo se concentró en la duración media de los procesos de baja médica por accidentes de trabajo, que se elevó a 48,55 días frente a los 44 días de 2024 (+10%).
Con respecto a las Contingencias Comunes, el volumen asistencial en patologías comunes sumó 37.045 consultas médicas a lo largo de 2025 frente a las 31.952 del año 2024, lo que supone un incremento de la actividad directa del 15,94% en las revisiones de control.
La red de centros asistenciales de la mutua experimentó un notable incremento en su actividad a lo largo del año. En lo relativo a Contingencias Comunes, el volumen asistencial en patologías comunes sumó un total de 37.045 consultas médicas en 2025 frente a las 31.952 del ejercicio de 2024, lo que representa un aumento de la actividad directa del 15,94% en las revisiones de control en los doce centros asistenciales de MAC.
La actividad de Contingencias Profesionales también reflejó variaciones significativas entre ambos ejercicios. Así, las primeras consultas atendidas con medios propios disminuyeron de 13.954 en 2024 a 13.586 en 2025, mientras que las consultas sucesivas se incrementaron de 90.947 a 92.974. En cuanto a la siniestralidad, los episodios de accidentes de trabajo sin baja subieron ligeramente de 4.809 en 2024 a 4.906 en 2025, mientras que los procesos con baja (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales) se redujeron de 5.714 a 5.408 casos.
Para contrarrestar la siniestralidad, el área técnica de Seguridad e Higiene de la entidad consolidó su presencia en el tejido empresarial canario. Tomando como referencia el ejercicio de 2024, en el que se alcanzaron 1.646 asesoramientos preventivos directos a empresas, la cifra se incrementó notablemente en 2025 hasta alcanzar los 1.925 asesoramientos (un aumento del 14,3%).
Aceleración digital y excelencia en el servicio
El ejercicio 2025 estuvo fuertemente caracterizado por la aceleración en el proceso de transformación digital de la entidad, donde destacaron dos hitos fundamentales:
• Creación de MAI (Inteligencia Artificial propia): Diseñada específicamente para optimizar el análisis de grandes volúmenes de información clínica y administrativa, logrando agilizar los diagnósticos y asignar eficientemente los recursos médicos en beneficio del paciente.
• Lanzamiento de e-MAC: Un portal integrado de gestiones en línea dentro del espacio web institucional de la Mutua, creado para agilizar los trámites diarios de las empresas asociadas, asesorías y trabajadores protegidos.
Esta apuesta por la digitalización y la calidad asistencial ha tenido un reflejo directo en la percepción de los usuarios. Los pacientes y usuarios directos otorgaron a la mutua una calificación sobresaliente de 8,99 sobre 10. Asimismo, las asesorías laborales colaboradoras puntuaron el servicio con un 8,66/10 y las grandes empresas con un 8,62/10.
Compromiso social y sostenibilidad
La Junta General ratificó, asimismo, la Memoria de Sostenibilidad y Gobierno Corporativo correspondiente a 2025. En el ámbito de la intervención comunitaria y del factor humano, el departamento de Trabajo Social de la Mutua realizó una labor clave al atender a 1.437 personas trabajadoras accidentadas en el transcurso del año, gestionando traslados, seguimientos hospitalarios y ofreciendo orientación familiar para lograr una exitosa reintegración social y laboral tras el accidente.
Asimismo, en el ámbito de la RSC, el hito más destacado de la entidad durante el pasado ejercicio fue lograr ser finalistas de los prestigiosos premios Corresponsables gracias al proyecto audiovisual corporativo MAC TV.
“Este documento reafirma nuestro robusto compromiso con los 10 Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, que alientan el respeto por los derechos humanos, la mejora del empleo y las condiciones laborales, la preservación del medio ambiente y la lucha contra las prácticas no éticas», subrayó el presidente de la Mutua de Accidentes de Canarias, Pedro Alfonso, que junto al director gerente de la entidad, Javier González Ortiz, fueron los encargados de dar a conocer el balance de la entidad referido a 2025. “Nuestra prioridad es la salud de nuestros trabajadores protegidos”, concluyó Alfonso.
Con una red de doce centros asistenciales repartidos por todo el Archipiélago, MAC cuenta con una plantilla de 222 personas.
Sobre MAC
La Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) se consolida como el referente en la gestión de la salud laboral en las islas. Avalada por la confianza de cerca de 10.000 empresas, la entidad ya supera los 205.500 trabajadores protegidos, respondiendo a su actividad profesional con una gestión ágil, moderna y guiada por la máxima calidad y eficiencia.