El Ministerio de Empleo y Seguridad Social reconocio en 2012 las prestaciones por hijos con cancer u otras enfermedades graves a un total de 1.177 padres y madres trabajadores para poder cuidar de sus hijos enfermos, segun los ultimos datos del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional.
Hoy 15 de febrero se celebra el Dia Internacional del Nino con Cancer con el fin de sensibilizar a la sociedad sobre las necesidades que afectan a las familias que viven esta circunstancia.
Al cumplirse los dos anos de vigencia de la prestacion, que tiene por objeto compensar la perdida de ingresos que los padres sufren como consecuencia de obtener un menor salario al tener que reducir su jornada laboral, la Seguridad Social ha destinado al pago de las mismas un total de 15 millones de euros en 2012. Los datos de 2012 reflejan como la prestacion va cogiendo forma al ser mas conocida entre los ciudadanos, frente a los de 2011, 687 beneficiarios, cifra menos abultada al llevar un ano de recorrido la normativa.
De las 1.177 prestaciones, el 97 por ciento (1.138) del gasto ha sido gestionado por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional de la Seguridad Social y solo el 3 por ciento (39) por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
Las comunidades autonomas que tienen un mayor gasto en prestaciones por hijos con cancer u otras enfermedades graves son Madrid, con 237; Cataluna, con 224; Andalucia, con 151; y Comunidad Valenciana, con 93 beneficiarios.
La propia naturaleza de la prestacion hace que la duracion sea elevada, hecho que explica que la duracion media de las mismas que han finalizado en 2012 es de 178 dias, aproximadamente 6 meses.
La Ley General de la Seguridad Social y el Estatuto de los Trabajadores establecen los principios por los que se reconoce esta nueva prestacion de la Seguridad Social que entro en vigor con la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2011. Se pueden beneficiar de este subsidio los trabajadores afiliados y en alta, cualquiera que sea su sexo, que reduzcan su jornada de trabajo en, al menos, el 50%.
La prestacion economica del subsidio se calcula sobre el 100 por 100 de la base reguladora establecida para la prestacion por incapacidad temporal, derivada de contingencias profesionales. La prestacion se extingue cuando cese la necesidad del cuidado directo, continuo y permanente del menor o cuando este cumple 18 anos.
Las solicitudes estan disponibles en la pagina web de la Seguridad Social www.seg-social.es
