Los pasado 9 al 13 de julio, el Centro Mediterraneo de la Universidad de Granada celebro en Almunecar el curso de verano: La prevencion de riesgos laborales desde una perspectiva multidisciplinar y como oportunidad de trabajo en tiempos de crisis. Dicho paquete formativo, dirigido por el eminente catedratico de Toxicologia de esa universidad andaluza, Fernando Gil Hernandez, y que cuenta con la coordinacion de BASF Espanola, concretamente del doctor Joaquin Alvira, jefe medico en dicha multinacional, abordo el trabajo como fuente de salud o enfermedad, el marco legislativo de las enfermedades profesionales, la toxicidad, la accidentalidad y la siniestralidad, la prevencion, la formacion, la promocion de la salud laboral en el entorno laboral.
En este prestigioso curso de dilatada trayectoria docente, participaron el asesor de Presidencia y el director territorial de Activa Mutua -Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales numero 3 de la Seguridad Social-, Josep Nogues y Magi Casellas, respectivamente. Quienes alertaron de que todavia existe mucho camino por recorrer en materia de legislacion espanola de prevencion de riesgos y, haciendose eco de las reclamaciones patronales, recordaron que a pesar de los esfuerzos paliativos legislativos debe de seguirse ahondando en la mayor integracion de las pymes y las micropymes en el ambito de la prevencion de los riesgos laborales. Y recordaron que este ano concluye el plazo de la Estrategia espanola de seguridad y salud en el trabajo. Que procura un mayor cumplimiento de la norma y una mayor implicacion por parte de empresarios y trabajadores.
Nogues resalto que la no accidentalidad se ha convertido en una nueva arma de competitividad para las empresas que incluso redunda en unos menores costes laborales. Y es que en la actual coyuntura economica las empresas tienen que adaptarse a un nuevo escenario y quienes antes lo hagan mas probabilidades tendran de alcanzar el exito. El asesor de Presidencia de Activa Mutua resalto que ya es impensable que en las empresas no se intente ser mas eficientes a costa de reducir los costes y los precios o mejorar los productos y servicios. Y expuso casos de exito empresarial actuales como los de Mercadona, Verdifresh, Casa Tarradellas y BASF.
