- El premio ha sido entregado esta mañana en el ayuntamiento talaverano.
- Ya en 2013 se alzó, por primera vez, con este reconocimiento.
Solimat, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 72, ha recibido esta mañana el XV Premio “Talavera en Igualdad Empresa”. Con este premio, el Ayuntamiento de Talavera de la Reina y su Centro de la Mujer reconocen el compromiso de la mutua con la igualdad, así como por promover las condiciones para que exista una igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres.
El área de Recursos Humanos de la entidad, encabezada por su directora Alicia Pérez, han sido las encargadas de recoger este reconocimiento de manos de la concejala de Familia e Infancia, Josefina Blázquez quien ha felicitado a la mutua por este reconocimiento destacando, entre otros, su Plan de Conciliación.
En este sentido, dicho Plan con más de 90 medidas implantadas que dan respuesta a cada uno de los aspectos fundamentales para el bienestar de sus trabajadores como son: calidad en el empleo, flexibilidad temporal y espacial, apoyo a la familia, desarrollo profesional y personal e igualdad de oportunidades.
De igual forma, Solimat cuenta con un protocolo de actuación frente a posibles situaciones conflictivas y de una guía para la prevención de acoso laboral en la empresa. Además, dispone de un plan de igualdad actualizado y un código ético que contiene valores y pautas de conducta.
Por su parte, Alicia Pérez, ha destacado la importancia de que las empresas estén comprometidas con la igualdad entre hombres y mujeres y la implantación de medidas de conciliación que ayuden a que los trabajadores acudan sus puestos de trabajo “más felices”, lo que contribuirá a la productividad de las organizaciones.
