La jornada comenzo con un saludo de bienvenida a cargo de la Directora Territorial, Amparo Deltoro, para dar paso al Director de Zona, Francisco Burgos, quien destaco la larga trayectoria de Umivale como entidad pionera en gestionar la salud laboral de su poblacion protegida.
Tras examinar el concepto, los factores y las causas que ocasionan el absentismo, continuo explicando el plan de accion que propone Umivale cuyo exito reside en el tratamiento personalizado de cada caso concreto, que ha hecho que la mutua sea referente en esta materia.
A continuacion tomo la palabra, Sari Tarazona, Directora de RRHH de Cebollas Tara, quien, tras una breve presentacion de la compania, puso de manifiesto la importancia que tiene para su organizacion la optima gestion de la salud laboral. En este sentido senalo la labor fundamental de Umivale cuando el trabajador esta enfermo, ayudando a su recuperacion de manera agil y eficaz, lo que redunda en un beneficio para la empresa. Ademas, las medidas preventivas de caracter ergonomico que hemos implantado han reducido en gran medida la siniestralidad laboral, favoreciendo un mejor clima social y, porque no decirlo, la buena consideracion de la autoridad laboral. No obstante, aun nos queda mucho camino por recorrer para seguir mejorando los ratios de absentismo actuales de nuestra empresa.
El acto finalizo con un coloquio entre los asistentes donde se expusieron y comentaron diferentes aspectos practicos derivados de la gestion del absentismo.
