- La entidad se vuelca en la conmemoración del 8 de marzo a través de todos sus canales de comunicación.
- La iniciativa incluye un vídeo, un póster y otras acciones conmemorativas.
Mutua Balear, con el objetivo de conmemorar el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, lanza una nueva campaña a través de todos sus canales de comunicación bajo el lema “La huella de lo invisible”.
La iniciativa incluye la publicación de un nuevo vídeo hecho expresamente para la conmemoración de este día en su canal de YouTube, Mutua Balear TV. Además, a través de sus redes sociales también se comparte un póster conmemorativo y otros materiales.
“La huella de lo invisible” pretende dar visibilidad a todas esas acciones cotidianas de muchas mujeres que, aunque a menudo pasan desapercibidas, dejan una huella que contribuye al progreso de la sociedad.
Mutua Balear se suma así a la reivindicación por el reconocimiento del trabajo de las mujeres y por el avance hacia una igualdad real de oportunidades, para que las próximas generaciones puedan desarrollar su talento en todos los ámbitos sociales y profesionales.
El grupo de Mutua Balear lleva 17 años trabajando en mejoras y medidas encaminadas a conseguir la igualdad efectiva entre hombres y mujeres de la entidad a través de la aprobación de los distintos planes de igualdad de Mutua Balear. En 2009 constituyó su Comisión de Igualdad y actualmente, de sus 583 trabajadores, el 69% son mujeres.
Conseguir la igualdad real supone, no solo evitar las discriminaciones por razón de sexo, sino también mejorar las condiciones de trabajo, la contratación, la promoción, la formación y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Esta voluntad se refleja en la composición de la Junta Directiva de Mutua Balear, con paridad entre mujeres y hombres, y en la elaboración del V Plan de Igualdad de Oportunidades de la entidad, que entró en 2022.
Además, cabe recordar que Mutua Balear fue la primera gran empresa de las Islas Baleares en conseguir la certificación EFR que otorga la Fundación Másfamilia a aquellas entidades comprometidas con la conciliación de la vida laboral y familiar. También cuenta con una Guía de Beneficios Sociales que incluye medidas específicas destinadas a ayudar a las víctimas de la violencia de género y un protocolo interno de acoso moral, sexual y por razón de sexo.
Asimismo, Mutua Balear posee otras acreditaciones: el distintivo de Igualdad, otorgado por el Ministerio de Igualdad; la acreditación sanitaria de Nivel III del Hospital Mutua Balear, otorgada por la Conselleria de Salut de Balears.
| VÍDEO: 8-M, DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER | |
| Vídeo disponible en el canal de Youtube Mutua Balear TV, en las redes sociales de la empresa o pinchando aquí. https://youtu.be/_kQS9VfUF4U |
| Sobre Mutua Balear – www.mutuabalear.es Mutua Balear, Mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 183, inició su historia en 1922. Desde entonces sus objetivos han sido preservar la salud de sus trabajadores protegidos e implantar una cultura preventiva. Actualmente se ha convertido en una de las instituciones emblemáticas de las Islas y uno de los referentes del sector con una población protegida de más de 280.000 trabajadores y 27.000 empresas. La filosofía de Mutua Balear es la del compromiso con la calidad y la excelencia. Todo ello basado en un respeto escrupuloso a los derechos de las personas y en la concienciación del compromiso social adoptado. Para más información, solicitud de documentación y entrevistas: Patricia Fonollá (Directora Departamento de Comunicación) C/ Gremi Forners, 2. 07009 Palma de Mallorca Tel. 971 214 354 / 690 930 029 pfonolla@mutuabalear.es |
