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10 abril 2015 / Publicado en Actualidad

La Diputacion de Badajoz recibe de FREMAP el bonus 2012

Fuente:

Diputacion de Badajoz recibe mas de 74.000 euros por su baja siniestralidad laboral.

El diputado de Recursos Humanos, José María Sánchez, recibió hoy de manos del director regional de FREMAP, Gonzalo Correa, el ‘bonus" o cuotas de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a la Institución Provincial por un importe 74.570 euros. Se trata de un incentivo "que se puede considerar un importante premio a nuestro empeño por reducir la siniestralidad laboral en el seno de la Diputación de Badajoz, sus Organismos Autónomos y sus Consorcios", según explicó José María Sánchez.

 

Este ‘bonus’ se solicitó por primera vez en el ejercicio 2011 acogiéndose la institución provincial a un decreto promulgado por el anterior gobierno de la nación con el que se pretende incentivar la lucha de las empresas por reducir la siniestralidad laboral. Se alcanzó el 5%, máximo legal permitido entonces.

 

El ‘bonus’ se eleva esta año al 10% de las cuotas, lo que suponen 74.570 euros. Sánchez afirmó que esta cantidad irá destinada a varios objetivos: elaboración e implantación de un Plan de Movilidad Vial para prevenir accidentes de circulación; realización de una auditoría externa del sistema preventivo de la Diputación y sus Organismos Autónomos; instalación progresiva de aparatos desfibriladores en centros de gran ocupación; campañas de salud laboral y adquisición de un programa informático de gestión de la Prevención para unificar todos los datos relativos a los trabajadores que afecten a su salud laboral.

 

El director regional de FREMAP, Gonzalo Correa, recordó que este ‘bonus’ se concede con el cumplimiento de tres premisas: estar al corriente en las cuotas de la Seguridad Social, mantener un índice de siniestralidad por debajo de la media en el sector del organismo público o empresa privada de que se trate, e invertir en medios para la prevención de riesgos laborales. "Independientemente del tema económico, este incentivo es la expresión final del comportamiento de la Diputación durante todo un año", dijo Correa quien añadió que el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Diputación de Badajoz "es magnífico".

 

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