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21 marzo 2017 / Publicado en Actualidad

Ibermutuamur reconoce la labor en prevencion y reduccion de la siniestralidad laboral en 28 empresas palentinas

Fuente: IBERMUTUAMUR

Las empresas que obtienen el incentivo Bonus 2014 han recibido un diploma acreditativo en un acto organizado por la Mutua.

– En total, en esta campana se otorgan en Palencia mas de 51.000 euros en incentivos a la prevencion y reduccion de la siniestralidad laboral.

Ibermutuamur, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha reconocido, con el incentivo Bonus correspondiente al ejercicio 2014, la labor de 28 empresas palentinas que han realizado inversiones cuantificables en prevencion de riesgos laborales y actuaciones efectivas en la prevencion del accidente de trabajo y la enfermedad profesional y, ademas, han registrado ratios de siniestralidad menores respecto a los de la media de su sector.

Este incentivo Bonus es un sistema de reduccion de cotizaciones por contingencias profesionales que reconoce la Direccion General de Ordenacion de la Seguridad Social (DGOSS) a traves de Ibermutuamur, que es la mutua que da cobertura a dichas empresas, gestionando las propuestas de las mismas.

En concreto, Ibermutuamur destino a estas 28 empresas palentinas mas de 51.000 euros dentro de su campana 2014. Las mayores aportaciones correspondieron a:

En toda Espana, 637 empresas protegidas por Ibermutuamur han obtenido este reconocimiento, y el volumen total de este incentivo a la prevencion y reduccion de la siniestralidad gestionado por la Mutua asciende a casi 4 millones de euros.

Ibermutuamur ha hecho entrega de un diploma acreditativo de este reconocimiento a los representantes de las distintas empresas mutualistas, en un acto organizado por la Mutua en Palencia, al que ha asistido el consejero de Empleo de la Junta de Castilla y Leon, Carlos Javier Fernandez Carriedo, acompanado por el director de Ibermutuamur en Castilla y Leon y La Rioja, Rafael Tortuero y al vocal de la Junta Territorial de Ibermutuamur en Castilla y Leon y La Rioja, Jesus Sanchez Diaz.

En el transcurso del acto, Rafael Tortuero ha destacado las buenas practicas preventivas de estas organizaciones que les han llevado a obtener mejores ratios de siniestralidad que la media de las empresas de su sector de actividad, lo que, combinado con el esfuerzo economico inversor realizado en prevencion, les ha permitido acceder a los beneficios de este sistema de incentivos, de acuerdo con las resoluciones que, a instancias de esta Mutua, ha emitido la Direccion General de Ordenacion de la Seguridad Social. Un sistema, recalco, que ha sido modificado recientemente por el Gobierno.

Asimismo, ha felicitado a las empresas beneficiarias del sistema de incentivos Bonus por el compromiso demostrado con la seguridad y salud de sus trabajadores, senalando que son un ejemplo visible para el resto de empresas a la hora de obtener resultados reales y tangibles en la lucha por la reduccion de la siniestralidad laboral.

Con este objetivo, puso de relieve las multiples actividades que desarrolla Ibermutuamur en materia de prevencion de riesgos laborales, desde las acciones divulgativas y de asesoramiento tecnico, hasta las herramientas tecnologicas que se ponen a disposicion de las empresas mutualistas. Destaco, entre estas ultimas, la reciente aplicacion informatica PROF2, que estudia las cargas y exigencias de los puestos de trabajo de cada empresa, con el objetivo de generar un catalogo preventivo que facilite la gestion de la seguridad y salud laboral.

Ibermutuamur es una entidad colaboradora con la Seguridad Social que en la actualidad cuenta con mas de cien centros propios distribuidos por toda la geografia espanola. La Mutua tiene asociadas 138.437 empresas y protege a mas de un millon de trabajadores. En concreto, en Castilla y Leon Ibermutuamur da cobertura a unos 110.000 trabajadores y casi 12.000 empresas y dispone de una red formada por 13 centros propios en todas las provincias de la Comunidad.

En Palencia, estan asociadas mas de 1.530 empresas, mientras que la plantilla cubierta supera los 14.000 trabajadores.

EMPRESAS PALENTINAS ASISTENTES BENEFICIARIAS DEL BONUS 2014.

AUTOMIGON PALENCIA, S.L.
AYUNTAMIENTO DE DUENAS
BIOMAR IBERIA, S.A.
CONSEJO DE CUENTAS DE CASTILLA Y LEON
CONSTRUCCIONES LESMES,S.L
EUGENIO ALVAREZ DEL COLLADO, S.A.
GRUPO PALAUSA:
DUEROCAR XXI, S.L.
ESLAUTO AUTOMOCION, S.L.U.
MIMPOR 2004 S.L
MOURENTE MOTOR AUTOMOCION S.L.U.
GRUPO SIRO:
DORA FRUITS, S.L.
IMASDEA, INNOVACIONES Y DESARROLLOS ALIMENTARIOS S.L.
SIRO FOODS, S.A.
SIRO VALENCIA, S.L.
MANTENIMIENTOS PALENCIA, S.L.
MONTAJES MORELBA, S.L.
PAVECARSA, S.L.
TALLERES ESTACA, S.L.
TALLERES TEJEDOR SANCHEZ S.L
TANATORIO DE PALENCIA, S.L.
VICENTE ALVAREZ,S.L

EMPRESAS ASISTENTES BENEFICIARIAS DE BONUS 2012-2013.

AYUNTAMIENTO DE OSORNO
CAMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRIA DE PALENCIA
CECILIO MARTINEZ MARTIN, S.L.
CILINDROS Y CROMADOS PALENTINOS, S.L.
GRUPO PALAUSA:
AUTOPAL, S.A.
MARTA MOVIL AUTOMOCION, S.L.U.
PALENTINA DE AUTOMOVILES S.L.
GRUPO SIRO:
SIRO ANTEQUERA, S.L.U.
SIRO EL ESPINAR, S.L.U.
SUBPRODUCTOS TUERO, S.L.
HOSPITAL RECOLETAS CASTILLA Y LEON
IBER-PENTA PILOTES, S.L.
ICON MULTIMEDIA, S.L
MANTENEO, S.L.
QUESOS CERRATO, S.COOP.
TRANSPORTES Y MUDANZAS BUJ, S.L.

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