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11 junio 2018 / Publicado en Actualidad

Ibermutuamur reconoce la labor en prevencion y reduccion de la siniestralidad laboral de 25 empresas en Salamanca

Fuente: Ibermutuamur

Ibermutuamur ha reconocido, con el incentivo «Bonus» correspondiente a las campanas 2015 y 2016 (las ultimas resueltas por la Direccion General de Ordenacion de la Seguridad Social, DGOSS) la labor de 25 empresas salmantinas que han realizado inversiones cuantificables en prevencion de riesgos laborales y actuaciones efectivas en la prevencion del accidente de trabajo y la enfermedad profesional y, ademas, han registrado ratios de siniestralidad menores respecto a los de la media de su sector.

Este incentivo "Bonus" es un sistema de reducción de cotizaciones por contingencias profesionales que reconoce la DGOSS a través de Ibermutuamur, que es la mutua que da cobertura a dichas empresas, gestionando las propuestas de las mismas.
 
Las empresas salmantinas han sido reconocidas por las inversiones cuantificables que han realizado en prevención de riesgos laborales y actuaciones efectivas en la prevención del accidente de trabajo y la enfermedad profesional y, además, haber obtenido ratios de siniestralidad menores respecto a los de la media de su sector.
 
En Salamanca se han gestionado más de 250.000 euros en estos incentivos para reconocer la prevención y reducción de la siniestralidad, durante estas campaña del "Bonus", en las 25 empresas.
 
La entrega de los diplomas se llevó a cabo en el transcurso de un acto organizado por la mutua en la sede que la entidad tiene en Salamanca, con la presencia del consejero de Empleo de la Junta de Castilla y León, Carlos Fernández Carriedo, y Cristina Prieto Revuelta, directora Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social en Salamanca, que estuvieron acompañados por Rafael Tortuero Martín, director territorial de Ibermutuamur en Castilla y León, y por José Acera Cruz, director de Ibermutuamur en la provincia.
 
Carlos Fernández Carriedo felicitó a las empresas que se benefician del sistema de incentivos, y trasladó que "la Junta de Castilla y León ha invertido, desde la entrada en vigor del V Acuerdo para la Prevención de Riesgos Laborales 2016-2020, casi dos millones de euros en subvenciones para equipamiento y certificación en seguridad y salud laboral de las empresas y más de medio millón de euros en acciones de formación en Prevención de Riesgos Laborales a más de 2.300 trabajadores y profesionales de la prevención de la Comunidad". Asimismo, añadió, "las Oficinas Territoriales de Trabajo (OTT) han realizado un importante esfuerzo formativo, impartiendo 356 cursos a 12.135 trabajadores, responsables de prevención en empresas, técnicos de seguridad y salud laboral, estudiantes y autónomos".
 
Por su parte, Rafael Tortuero señaló que en la Mutua "estamos comprometidos con la Prevención de Riesgos Laborales y la mejora de las condiciones de salud y trabajo, por lo que la reducción de la siniestralidad en nuestras empresas asociadas, el desarrollo de la cultura preventiva de trabajadores y empresarios, y la mejora de las condiciones laborales en la empresa siguen siendo hoy objetivos fundamentales para Ibermutuamur".
 
En toda la Comunidad de Castilla y León, Ibermutuamur gestionó durante la campaña de 2015 incentivos por importe cercano a los 510.000 euros, mientras que en la de 2016 la cifra ascendió a más de 557.000 euros.
 
A escala nacional, 779 empresas protegidas por Ibermutuamur han obtenido este reconocimiento durante la campaña de 2015, cifra que se elevó a 1.182 empresas en 2016. El volumen total de este incentivo a la prevención y reducción de la siniestralidad gestionado por la Mutua en ambas campañas fue de 10 millones de euros.
 
Ibermutuamur es una entidad colaboradora con la Seguridad Social que en la actualidad cuenta con cien centros propios distribuidos por toda la geografía española. La Mutua tiene asociadas a más de 137.000 empresas y protege a más de 1,1 millones de trabajadores.
 
En la provincia de Salamanca, Ibermutuamur asiste a más de 14.393 trabajadores y 1.816 empresas. En toda la Comunidad de Castilla y León, se da cobertura a 111.146 trabajadores y 11.769 empresas.
 
EMPRESAS SALMANTINAS ASISTENTES DEL ‘BONUS’ 2015-2016
 
– JUAN LUIS FELTRERO OREJA: 2015
– LORENZO FELTREO OREJA: 2016
– FELTRERO DIVISIÓN ARTE S.L: 2015, 2016
– HOSPITAL GENERAL DE LA SANTÍSIMA TRINIDAD: 2016
– AYUNTAMIENTO DE PEÑARANDA DE BRACAMONTE: 2015, 2016
– SALARCA SOCIEDAD COOPERATIVA DE INICIATIVA SOCIAL: 2016
– AGRO TRACCIÓN VEHÍCULOS SALAMANCA S.A.: 2015, 2016
– GARAJE OESTE S.L: 2015
– FON-GAS PÉREZ ESCRIBANO S.L: 2015, 2016
– AM-TEL & TICS S.L: 2016
– CIPRIANO HERNANDEZ S.A: 2015
– VASBE, S.L: 2015, 2016
– EXCAVACIONES Y TRANSPORTES JOAQUIN S.L: 2015, 2016
– MAXIMILIANO MARTÍN S.L: 2016
– VIAMAR AUTOCARES S.L: 2015
– INTERCLIMA SALAMANCA S.L: 2015, 2016
– ACEINSA SALAMANCA S.A.:2015, 2016
– LARAMA S.L: 2016
– BANCO DE CAJA ESPAÑA DE INVERSIONES SALAMANCA Y SORIA S.A: 2015, 2016
– ELECTROMECANICA JOSMAR, S.L: 2015
– ROBLEDO JIMÉNEZ S.A.L: 2016
– MACIAS E HIJOS PAVIMENTOS S.L: 2016

 

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