- Cierra el 2025 con unos ingresos de 1.894 millones de euros y más de 1.923.000 personas trabajadoras protegidas
- La entidad invirtió 12,5 millones de euros para la mejora de la red de centros, equipamiento y tecnología
Ibermutua, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha celebrado hoy su Junta General Ordinaria, en la sede central de la Mutua en Madrid. Durante la celebración de la misma, el presidente y el director general de Ibermutua, Juan Roca Guillamón y Carlos Javier Santos García, respectivamente, han sometido a aprobación las cuentas del año 2025, una vez auditadas por la Intervención General de la Seguridad Social.
Igualmente, han presentado los principales datos del ejercicio 2025 y han ofrecido información detallada sobre la actividad clínica y prestacional desarrollada por la entidad. No obstante, ambos dirigentes han señalado que el ejercicio 2025 ha sido un año de continuidad en los grandes desafíos que vienen afectando al conjunto del sector de mutuas, especialmente por la persistencia de la tendencia al fuerte crecimiento de la prestación de incapacidad temporal por contingencias comunes, así como su insuficiente esquema de financiación (infrafinanciación) para las mutuas.
En sus intervenciones recordaron también la ausencia de ánimo de lucro de estas entidades y destacaron con énfasis el papel, eficacia y convicción en el modelo de colaboración pública privada que representan las mutuas: el esfuerzo y la voluntad decidida de prestar este servicio público de primera necesidad a la ciudadanía (el cuidado y recuperación de la salud y la cobertura de la pérdida de salarios a consecuencia de la enfermedad o accidente) buscando la mejora continua y la calidad del mismo para empresas, personas trabajadoras y sus familias.
Así, y pese a la infrafinanciación de la cobertura de contingencias comunes y las dificultades del entorno para su actividad, los principales datos de la gestión de Ibermutua en 2025 son los siguientes:
- Colectivo protegido: más de 165.700 empresas mutualistas y 1.923.114 personas trabajadoras protegidas (un 2,4 % más que en 2024).
- Ingresos totales: por todas las coberturas (contingencias profesionales, comunes y cese de actividad de los autónomos) 1.894 millones de euros (un 4,78% más que en 2024).
- Provisiones y reservas: 467 millones de euros (el 24,6 % de los ingresos totales).
- Actividad asistencial: más de 2,2 millones de actuaciones sanitarias con pacientes. Este volumen de actividad se refleja en 502.376 actuaciones médicas y 5.711 intervenciones quirúrgicas en procesos médicos de origen laboral; 623.721 sesiones de rehabilitación y fisioterapia a 32.754 pacientes; 9.746 sesiones de readaptación profesional y terapia ocupacional; 27.000 consultas presenciales y cerca de 3.000 por vídeo consulta en las unidades de salud mental, entre otras.
- Prestaciones económicas:
- Más de 123,7 millones de euros en prestaciones de incapacidad temporal por contingencia profesional.
- Más de 941,4 millones de euros en prestaciones de incapacidad temporal por contingencia común.
- 30,7 millones de euros en prestaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia natural.
- 22,3 millones de euros en prestaciones por cuidado de menores afectados por cáncer o enfermedad grave.
- 12,8 millones de euros en prestaciones de cese de actividad de trabajadores autónomos.
- Prestaciones complementarias de asistencia social: la Comisión de Prestaciones Especiales ha otorgado, 292 ayudas a familias en situación de singular necesidad por un importe total de 1.211.151 euros, completando la acción protectora de la Mutua en favor de estas personas trabajadoras protegidas.
- Actividad preventiva: actividades de asesoramiento, presencia y apoyo a la empresa; la educación preventiva; y la promoción y divulgación de la seguridad y salud laboral: 4.704 visitas a los centros de trabajo de las empresas asociadas, alcanzado a 698.382 personas trabajadoras protegidas, y 54.314 informes de siniestralidad. Además, un total de 19.609 personas trabajadoras y empresarias han participado en acciones de sensibilización y mejora de la cultura preventiva propuesta por Ibermutua.
- Inversiones en red de centros: 12,5 millones de euros para la mejora de la red de centros y para el reforzamiento de equipamiento y tecnología de los mismos. Destacan las aperturas de los centros de A Grela, en A Coruña, Huelva y Madrid (calle Aravaca), así como la finalización de las obras de los nuevos centros de Vigo y Santiago de Compostela, y los proyectos en marcha de los centros de Cartagena, Gijón, León, la remodelación de la sede territorial de Murcia y la adecuación de accesibilidad de los centros de Burgos, Salamanca y Zamora.
- Encuestas de satisfacción: puntuación media 8,45 sobre 10 y un 88% de las personas encuestadas declaran estar satisfechas o muy satisfechas con el servicio prestado y la atención recibida. Recientemente, ha sido galardonada con el Premio Cegos a las Mejores Prácticas en Recursos Humanos por su programa de Embajadores de Atención al Cliente.
Compromiso de Ibermutua con los ODS y la Agenda 2030
Con la presentación del Informe anual y memoria de sostenibilidad 2025, Ibermutua reitera su compromiso con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, con el Pacto Mundial y sus diez principios, además de reflejar los progresos realizados en materia de derechos humanos, derechos laborales, medio ambiente y la lucha contra la corrupción. En dicho informe, la entidad reporta los avances significativos en este campo producidos en el pasado ejercicio.
Ibermutua es una entidad colaboradora con la Seguridad Social de ámbito nacional, cuya actividad depende del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, a través de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, desarrollando las coberturas de contingencia profesional, común y por cese de actividad de trabajadores autónomos. En la actualidad, la Mutua cuenta con cerca de 100 centros propios distribuidos por toda la geografía española.