La firma, el pasado día 5 de julio de 2018, del nuevo Convenio General de la Industria Química para los años 2018 a 2020 ha introducido importantes novedades que obligarán a las empresas a hacer serios esfuerzos en su aplicación. Efectivamente, la adecuada aplicación de los incrementos pactados sobre la masa salarial bruta, su correcta presentación (especialmente en lo referido a la separación de los conceptos salariales por género), el adecuado empleo de la reserva acordada, la aplicación de los nuevos criterios de flexibilidad o las nuevas obligaciones en materia de igualdad para las empresas de más de 150 trabajadores, entre otros, hacen imprescindible tener una visión concreta de su correcta aplicación al objeto de conocer, con el máximo detalle su impacto en la aplicación práctica del convenio.
Por parte de FREMAP, participará con una ponencia sobre: "Las enfermedades profesionales, desde la perspectiva del Capítulo IX del XIX Convenio General de la Industria Química", Juan Ramón Ossorio Martín, técnico de PRL . Consultor nacional de EE.PP en FREMAP.
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