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09 diciembre 2015 / Publicado en Actualidad

FREMAP obtiene el Sello Bequal Plus, que certifica su politica de inclusion de la discapacidad y reconoce el compromiso de la empresa con los valores de la RSE-D

Fuente: FREMAP

El presidente de la Fundacion Bequal, Luis Cayo Perez Bueno, ha hecho entrega a Alfonso Iglesias Pinuaga, Subdirector General de Recursos Humanos, del Certificado Bequal Plus con el que se reconoce la labor responsable de la compania con las personas con discapacidad.

El acto celebrado hoy en la sede de FREMAP ha contado con la participacion de Dna. Marta Val Gamez, Directora Gerente de la Fundacion Bequal, D. Ignacio Tremino Gomez, Director General de Politicas de Apoyo a la Discapacidad y Patrono de la Fundacion Bequal y Dna. Yolanda Sutil, Tecnico de la Fundacion Bequal. Por parte de FREMAP, Dna. Pilar Viniegra Perez, Directora del Area de Relaciones Institucionales y Dna. Rosa Maria Jimenez Ponce, Responsable de RSE, han asistido al acto de entrega.

Luis Cayo Perez Bueno ha puesto en valor el compromiso de FREMAP con los valores de la RSE-D que la distinguen entre las principales empresas espanolas.

Por su parte, Alfonso Iglesias Pinuaga ha destacado que ‘la inclusion de las personas con discapacidad esta en la cultura de FREMAP’.

La discapacidad en todas sus facetas

El compromiso de FREMAP con las personas con discapacidad se traduce en una gestion responsable transversal a toda la compania e impulsada desde la alta direccion, que ha promovido acciones de informacion y sensibilizacion permeables a toda la organizacion. FREMAP cuenta con mas de 3.900 personas trabajando para el bienestar de mas de 4 millones de trabajadores. Como Mutua cuentan con la mayor red de centros de trabajo de Espana, mas de 200 y casi todos ellos asistenciales. Disponen de 4 hospitales propios, 2 intermutuales y 4 mas para casos en los que la cirugia precisa de un corto periodo de internamiento.

El certificado Bequal

El certificado Bequal es una formula de evaluacion por un tercero, que determina el grado de compromiso en materia de Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad en areas esenciales como son la estrategia y liderazgo, el compromiso de la alta direccion hacia las personas con discapacidad, la gestion de los recursos humanos, el cumplimiento de la normativa y las politicas inclusivas y de igualdad de oportunidades en todos los procedimientos de seleccion, acceso al empleo, promocion profesional y formacion.

La Fundacion Bequal, entidad que gestiona la concesion de la certificacion con el mismo nombre es el resultado del trabajo realizado desde 2011 en la concepcion de un modelo sistematizado de indicadores certificable que reune todo el acervo y experiencia de sus entidades fundadoras: el Comite Espanol de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), la Fundacion ONCE, FEACEM y la Fundacion Seeliger y Conde, cuyo Certificado de Excelencia en la Diversidad ha sido integrado en el nuevo Sello Bequal.

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