El acuerdo, suscrito por el director gerente de Fraternidad-Muprespa, Carlos Aranda y el vicepresidente ejecutivo de Fundacion ONCE, Alberto Duran, se enmarca en el programa operativo de Inclusion Social y de la Economia Social (POISES), que esta desarrollando la Fundacion ONCE a traves de Inserta Empleo con la cofinanciacion del Fondo Social Europeo, con el objetivo de incrementar la formacion y el empleo de las personas con discapacidad.
La secretaria y directora general de Inserta Empleo Virginia Carcedo, ha inaugurado el acto comentando que Fraternidad-Muprespa lleva desde 1929 gestionando accidentes de trabajo y ha destacado las sinergias que se pueden producir entre Inserta y la Mutua por las discapacidades sobrevenidas de un accidente laboral y la prevencion de riesgos laborales.
Segun ha explicado Carlos Aranda Fraternidad-Muprespa ha dedicado este ano 2017 a la integracion de personas con discapacidad y con la firma de este convenio, damos un paso de gigante para reforzar la RSC de nuestra Mutua, pudiendo avanzar en este proyecto tan ilusionante.
Por su parte, Alberto Duran ha asegurado que estamos muy contentos de colaborar con Fraternidad-Muprespa, sobre todo al ser una de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, esas grandes desconocidas… Gracias a Inserta podremos realizar proyectos en comun que den visibilidad a ambas entidades, abriendose un mundo de posibilidades para las personas con discapacidad..
Fraternidad-Muprespa contara con Inserta, entidad para la formacion y el empleo de Fundacion ONCE, para abordar los procesos de seleccion de candidatos para puestos de trabajo que puedan necesitar las empresas del grupo, asi como para desarrollar posibles acciones de formacion y cualificacion profesional.
El convenio contempla, ademas, la promocion de otras acciones que favorezcan la insercion laboral de personas con discapacidad de forma indirecta, a traves del fomento de colaboracion con los centros especiales de empleo.
