- El jurado valoró positivamente la alianza por la reducción de la siniestralidad laboral formada entre Mutua y empresa, en la que ambas entidades han llevado a cabo de forma colaborativa diferentes actuaciones en favor de la seguridad y salud laboral
- Recogieron el premio la directora Gerente de Fraternidad-Muprespa, Carmen Rueda, la directora Provincial de Cáceres, María Dolores Cortés, y Alberto García Álvarez-Buiza, Quality&Enviroment manager de Simelsa
Fraternidad-Muprespa recibió el pasado viernes el Premio a las buenas prácticas en prevención de riesgos laborales aplicadas en Extremadura, un reconocimiento enmarcado en los Premios al Fomento de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en su edición de 2025, que se entregaron en el Salón de los Pasos Perdidos de la Asamblea extremeña, en Mérida.
La entidad ha recibido este premio junto a la mutualista Simelsa, compañía de suministros industriales y material eléctrico destinado a instalaciones de alta, media y baja tensión en los sectores energético o gasístico, entre otros, por fomentar la aplicación de buenas prácticas en materia de PRL en las empresas, administraciones públicas y entidades de Extremadura.
Abrió el acto Domingo Jesús Expósito, vicepresidente de la Asamblea de Extremadura, quien destacó que estos premios reconocen a quienes entienden la seguridad laboral como algo más que el mero cumplimiento de una norma. “Cada accidente que se evita es una buena noticia para todos, y nos recuerda que la seguridad y salud laboral es una responsabilidad compartida por administraciones públicas, empresas, profesionales de la prevención y las propias personas trabajadoras”.
Recogieron el premio la directora Gerente de Fraternidad-Muprespa, Carmen Rueda, la directora Provincial de la Mutua en Cáceres, María Dolores Cortés, y Alberto García Álvarez-Buiza, Quality&Enviroment manager de Simelsa. En la entrega estuvo también presente Antonio Fernández Concha-Castañeda, director Provincial de la Mutua en Badajoz.
Cortés agradeció el reconocimiento en nombre de la Mutua, expresando que en Fraternidad-Muprespa “nuestra manera de entender el trabajo pasa por poner siempre a las personas en el centro, estar a su disposición y trabajar a su servicio. Y ese principio cobra todo su sentido en prevención, porque prevenir es, ante todo, cuidar de las personas”. “Esta alianza”, añadió, “nos demuestra que, cuando empresa y mutua trabajamos juntas, sumamos esfuerzos y podemos avanzar hacia entornos de trabajo cada vez más seguros y saludables”.
Por su parte, Alberto García Álvarez-Buiza agradeció a Fraternidad-Muprespa su ayuda y seguimiento y subrayó que “la prevención no es solo una obligación, es una parte esencial de nuestra forma de trabajar cada día”.
Clausuró el acto Pilar Bueno, directora General de Trabajo de la Junta, quien puso en valor la colaboración, el intercambio de conocimiento y la experiencia como motores para mejorar e innovar, algo que tenían en común todos los proyectos galardonados. Destacó asimismo que el valor de dichos premios es que “visibilizan buenas prácticas y se convierten en referencias”.
Así es el trabajo premiado
El premio recibido es un reconocimiento al trabajo colaborativo, que partía de la base de un análisis de la siniestralidad de la empresa. Fruto del trabajo conjunto y del asesoramiento proporcionado por Fraternidad-Muprespa, Simelsa integró la metodología de Lección de un Solo Punto (LUP) como herramienta práctica diseñada para transmitir de forma rápida y visual aspectos preventivos concretos.
La práctica es reflejo de la importante labor de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social tanto en prevención como en reducción de la siniestralidad de sus empresas mutualistas, aspecto regulado por el Plan de Actividades Preventivas de la Seguridad Social.
Es la segunda ocasión en que Fraternidad-Muprespa es premiada en el ámbito de la prevención de riesgos laborales por parte de la Junta de Extremadura, que en abril de 2024 reconoció, en sus VII Premios de Fomento de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la labor desarrollada por la entidad en sus Semanas de la Seguridad Vial Laboral, así como las acciones de investigación, desarrollo e innovación destinadas a reducir estas contingencias profesionales.
Ambos reconocimientos reflejan el compromiso de Fraternidad-Muprespa con sus empresas mutualistas en la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, a través de un asesoramiento técnico especializado, cercano y adaptado a sus necesidades