Fuente: FRATERNIDAD MUPRESPA
La Guia de recomendaciones para la implantacion de una estrategia de gestion de la edad pretende proporcionar estudios de referencia para abordar la gestion de la edad en el entorno laboral.
Fraternidad-Muprespa ha participado junto a la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral, Aespla, en la elaboración de la Guía de recomendaciones para la implantación de una estrategia de gestión de la edad. Este trabajo, que se presentó recientemente, ha sido realizado con la colaboración del Instituto de Biomecánica de Valencia.
La guía es una publicación gratuita que amplía el catálogo con el que Aespla cumple con su misión difundir externamente el conocimiento y las buenas prácticas que desarrollan sus empresas asociadas. Comparte así sus experiencias con otras empresas y organizaciones, con el objetivo último de mejorar la seguridad, salud y bienestar en el trabajo en nuestro país.
Con la Guía se pretende que las empresas tengan información procedente de estudios de referencia sobre modos de abordar la gestión de la edad en el entorno laboral. También que conozcan las experiencias que ya están llevando a cabo este tipo de iniciativas. De esta forma ponen en marcha su propia estrategia y actuaciones dirigidas a la gestión del envejecimiento de la población laboral. La guía se difundirá también en diferentes eventos del sector.
