Carlos Espinosa de los Monteros, presidente de Fraternidad Muprespa, realizo un preambulo sobre la actual situacion del pais y su repercusion en la afiliacion a la Seguridad Social; siendo asi que en 2012, el sector de las Mutuas ha experimentado una reduccion de recaudacion respecto al ano anterior de un 7.8%. Una tendencia que cumple su quinto ano consecutivo.
El trabajo disciplinado de la entidad unido a la posibilidad que las empresas pudiesen elegir su mutua, ha logrado, a pesar de la tendencia del sector, aumentar en un 5.3% el volumen de empresas asociadas respecto al 2011, es decir, 120.644 empresas asociadas confiaron en Fraternidad Muprespa como su mutua. Sin embargo, por modificaciones del tejido empresarial producto de la situacion del pais, el numero final de poblacion protegida por Fraternidad Muprespa ha disminuido en un 3.7%, 1.216.479 trabajadores afiliados en contingencia profesional y 998.648 en contingencia comun. Unos datos que consolidan a Fraternidad Muprespa en el tercer puesto en el ranking general del sector de Mutuas.
Otros datos que tambien se redujeron como reflejo de la baja de trabajadores afiliados y descenso de la actividad economica han sido, entre otros, las contingencias profesionales (20%), la incidencia (39.4%), la incapacidad temporal (17.1%), las contingencia comunes (13.8%). Obviamente, tales reducciones llevan consigo tambien una disminucion del gasto; en terminos general, la entidad FM ha reducido el gasto global en un 9.5%.
La reduccion de gasto unido al trabajo disciplinado, el desarrollo de una gestion eficiente y eficaz, junto al permanente compromiso de la entidad y sus trabajadores para con los grupos de interes, ha generado un resultado positivo y 16% superior al del pasado ano, alcanzando los 77.2 millones de excedentes.
Un trabajo gestionado por 1.944 empleados, un 13% menos que en 2011, distribuidos entre los 133 centros que dispone la red de Fraternidad Muprespa.
Junto al informe de gestion y como es habitual, la entidad aprovecho la ocasion para entregar los Premios de Fidelidad a Colaboradores y los Premios de Permanencia en Fraternidad Muprespa, una deferencia con aquellos empleados que cumplen su vigesimoquinto ano como trabajadores de Fraternidad Muprespa.
Igualmente, se inauguro la entrega del Premio Escolastico Zaldivar, un galardon dedicado al trabajo en prevencion dentro de la discapacidad; un reconocimiento para aquellas empresas o entidades que mas aportan en la lucha por la igualdad. El premio esta dotado con una asignacion economica de 10.000 euros y una escultura realizada por Alvaro Moreno, miembro de la Fundacion Dalma, que se dedica a la integracion social de personas con riesgo de exclusion. En esta su primera edicion, el agraciado de dicho premio fue la empresa Repsol.
Carlos Aranda, gerente de Fraternidad Muprespa, agradecio la presencia de los alli congregados, a las empresas mutualistas, a colaboradores, asociados y Junta Directiva por la confianza que muestran a la entidad y sus trabajadores. Una confianza que es el aliciente de la entidad, tenemos la voluntad de ser la referencia del sector por nuestra calidad, transparencia y servicio, unas palabras que reflejan el compromiso de Fraternidad Muprespa con la sociedad y los grupos de interes.
Acceso a la Memoria de actividades 2012
