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19 mayo 2010 / Publicado en Actualidad

Fernando Casado, director general del Instituto de la Empresa Familiar, propone que las mutuas tengan el control de las altas y las bajas porque en este aspecto, ha dicho, -hay mucha alegria-.

Fuente: finanzas.com

Ha insistido sobre la rebaja de las cuotas a la Seguridad Social y en la necesidad de buscar soluciones para el elevado absentismo laboral que hay en Espana, casi el doble que en Europa. Entre otras medidas, ha propuesto que las mutuas tengan un control mas riguroso de las altas y las bajas porque en este aspecto, ha dicho, «hay mucha alegria».

El director general del Instituto de la Empresa Familiar, Fernando Casado, ha dicho hoy que una subida de impuestos sería negativa porque no incentiva la inversión y ha añadido que si, finalmente, se lleva a cabo, debe ser de manera temporal.
Fernando Casado ha abogado también por una reforma laboral y ha dicho que, más que abaratar el despido, lo que hay que hacer es abaratar el empleo para facilitar a las empresas la contratación de trabajadores.
Durante la presentación del informe "El empresario ante la crisis", Casado ha señalado que, en un momento de recesión, lo principal es abaratar el empleo para facilitar a los empresarios la contratación de trabajadores y también ha señalado la importancia de luchar contra el absentismo laboral.
Ha insistido sobre la rebaja de las cuotas a la Seguridad Social y en la necesidad de buscar soluciones para el elevado absentismo laboral que hay en España, casi el doble que en Europa.
Entre otras medidas, ha propuesto que las mutuas tengan un control más riguroso de las altas y las bajas porque en este aspecto, ha dicho, "hay mucha alegría".
También ha defendido que se relacione más el salario con la productividad y que se adecúe el calendario laboral a la productividad.
Casado ha señalado que durante el año 2009 el sector privado ya ha adaptado sus salarios a la actual situación económica y que, por ejemplo, este año el Instituto de la Empresa Familiar no ha subido sus salarios.
Por otra parte, ha insistido en que los problemas empresariales del presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, no hacen que sea el más adecuado para representar al conjunto de los empresarios.

197_artRel.pdf
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