Manuel de la Pena, Presidente del Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social y Centro Colaborador de la OMS, fue el encargado de inaugurar este ciclo. Su intervencion se centro en resaltar la importancia que tiene realizar periodicas pruebas diagnosticas, herramientas claves para detectar de manera precoz cualquier patologia: es necesario tomar conciencia y mantener unos habitos saludables, apostillo el Dr. de la Pena.
A continuacion tomo la palabra Luis Perez Capitan, Director de RR.HH. de Correos, quien compartio con los asistentes la apuesta que ha realizado esta compania por la prevencion de riesgos en el trabajo, mostrando los resultados tan beneficiosos que se habian obtenido con estas actuaciones rapidas que han rebajando significativamente el indice de siniestralidad y los niveles de absentismo.
Patricia Such Faro, Gerente de Salud y Seguridad en el Trabajo de SEAT, centro su ponencia en la cultura preventiva; por supuesto que vale la pena invertir en la salud de los trabajadores. Mostro como las actuaciones en prevencion siempre son rentables en los ambitos civiles y empresariales. Es preciso ver la prevencion como un proyecto y no limitarlo a una actuacion inmediata.
El broche final fue a cargo de Natalia Fernandez Laviada, Subdirectora General de Organizacion y Red de Fraternidad Muprespa, quien tras agradecer a los presentes su participacion y asistencia aprovecho la ocasion para subrayar la necesidad de considerar la salud de los trabajadores como un todo, asi como de las ventajas que se obtienen al compartir con las empresas las iniciativas de exito en esta materia.
Fraternidad Muprespa actualmente cuenta con: 133 centros asociados y de gestion distribuidos por todo el territorio nacional; se ofrece cobertura a 120.644 empresas mutualistas y a 1.216.479 trabajadores protegidos en las contingencias profesionales. Para tales servicios se dispone de un hospital y un centro de dia propios y dos centros intermutuales.
