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16 noviembre 2015 / Publicado en Actualidad

El absentismo aumenta un 12,48 % con el crecimiento economico

Fuente: ASEPEYO

Grandes empresas comparten sus experiencias y buenas practicas en la gestion responsable del absentismo en una publicacion coordinada por Asepeyo

La gestion del absentismo en periodo de recuperacion economica es clave para asegurar los niveles de competitividad de la empresa. Despues de un periodo de recesion donde se habia reducido el indice de absentismo, la reactivacion de la actividad empresarial ha conllevado un aumento de las bajas laborales propiciadas por diversos factores.

Segun datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a cierre de agosto el numero medio mensual de bajas por enfermedad comun fue de 302.751 frente a las 269.158 de cierre de 2014, lo que supone un incremento del 12,48 %. Sin embargo, la duracion media de los procesos de baja por esta contingencia se redujo de 37,51 dias a 37,06 en el mismo periodo, lo que se explica por un mayor numero de procesos de caracter leve.

Con el objetivo de elaborar una guia practica de gestion de absentismo, un grupo de grandes empresas han participado, bajo la coordinacion de Asepeyo, en una publicacion que analiza las principales causas y estructura una propuesta de abordaje de este tema. Mediante un amplio abanico de conocimientos y lineas de actuacion cada empresa podra, en funcion de su perfil, escoger aquellas que mejor se adapten a sus necesidades.

Este libro ha sido presentado en la sede de CEOE por Juan Pablo Lazaro, vicepresidente de CEOE y presidente de CEIM, Jose Abargues, director de Recursos Humanos de Ford Espana, y Ricardo Alfaro, director de Operaciones de Asepeyo.

Fabrica Nacional de Moneda y Timbre, FCC Aqualia, Ford Espana, Grupo Ballesol, Grupo Elecnor, Grupo PRISA, Grupo Ralons, KPMG, PROSEGUR, Rentokil Initial Espana, SACYR, SEUR, Telepizza, Transcom WorldWide Spain y Viscofan son las empresas de reconocido prestigio en la organizacion de su capital humano que han compartido sus experiencias en la gestion del absentismo. Un conocimiento compartido que demostrara a muchas organizaciones que con un buen enfoque el absentismo puede optimizarse.

Esta publicacion forma parte de la coleccion editorial que sobre absentismo se recoge en la web www.gestiondeabsentismo.com, y que pretende contribuir a la divulgacion de conocimiento en esta materia.

Asimismo, en la jornada se ha presentado la app Calculadora de absentismo. que, entre otras funcionalidades, permite estimar los costes directos e indirectos de las bajas de una empresa.

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