Asepeyo, con la colaboracion del Instituto de Salud Publica y Laboral de Navarra, ha organizado una jornada para distinguir a las empresas navarras que no han tenido ningun accidente laboral durante el ultimo ano y aquellas que han destacado por sus buenas practicas preventivas.
Un total de 29 empresas navarras han sido reconocidas en esta sesion, celebrada en la mismo sede del Instituto, en Pamplona. Estas entidades han sido seleccionadas atendiendo a una serie de criterios en gestion de la prevencion, entre los que destacan una evolucion a la baja en siniestralidad laboral y no haber sufrido ningun accidente laboral con baja medica durante el ano 2012. Asimismo, cabe senalar la realizacion de un esfuerzo comun por integrar la prevencion de riesgos laborales en la empresas, tanto por la implantacion de medidas, politicas y practicas preventivas concretas segun el puesto de trabajo, por el cumplimiento y control de los procedimientos establecidos y por el desarrollo de un esfuerzo comun para integrar practicas preventivas adecuadas en todos los niveles jerarquicos de la empresa. Estos diplomas han sido otorgados por Javier Vitrian, jefe del servicio de seguridad e higiene y formacion del Instituto de Salud Publica y Laboral de Navarra, quien ha presentado los datos estadisticos del Instituto durante el ano 2012 y del plan diana para este ano 2013.
Asimismo, durante esta sesion se ha distinguido tambien a las empresas navarras participantes en la I Edicion de los Premios Asepeyo a las mejores practicas preventivas, que han tenido como objetivo reconocer a las empresas asociadas que han destacado por sus resultados en materia de prevencion de riesgos laborales durante el 2012.
Cristina Ibarrola, directora general de Salud del Gobierno de Navarra, ha hecho entrega tambien del diploma Buenas Practicas Preventivas a las empresas que han obtenido el Bonus, un incentivo economico sobre las cuotas de contingencias profesionales, que demuestran que las entidades distinguidas han contribuido de manera contrastable a la disminucion y a la prevencion de la siniestralidad laboral, y ha clausurado la jornada. Esta sesion ha contado tambien con la ponencia de Alberto Rojo, miembro del departamento de seguridad e higiene de Asepeyo, sobre el bonus de siniestralidad 2012 y requisitos para solicitarlo durante este ano 2013.
La jornada ha sido moderada por Juan Antonio Bronte Les, director autonomico de Asepeyo en Navarra.
Para mas informacion:
Asepeyo
Direccion de Comunicacion
Tel. 932 286 500
marnauverges@asepeyo.es
www.asepeyo.es
