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22 febrero 2017 / Publicado en Actualidad

Clara Guillen, jefa del Departamento de Enfermedades Profesionales de Ibermutuamur, participa en el Manual de Consenso de Enfermedades Profesionales

Fuente: IBERMUTUAMUR

La doctora Clara Guillen ha formado parte del comite editorial del Manual de Consenso de Enfermedades Profesionales, que profundiza en el conocimiento de las enfermedades profesionales por parte de los profesionales implicados, tanto en sus aspectos clinicos como en los relacionados con los requisitos que se establecen para determinar la calificacion de un proceso como enfermedad profesional. Como coautora de dos capitulos de este Manual, uno sobre Enfermedades Infecciosas y otro sobre Neumologia, Clara Guillen nos traslada sus consideraciones sobre las cuestiones de mayor actualidad que se incorporan en esta publicacion presentada recientemente.

La doctora Clara Guillen, jefa del Departamento de Enfermedades Profesionales de Ibermutuamur, insiste en los avances en la gestion de las enfermedades profesionales (EEPP) y en la necesidad de fortalecer su prevencion en el marco de los Sistemas Nacionales de la Seguridad y Salud en el trabajo. Ademas, estructura en cuatro ejes de analisis, susceptibles de mejora, la gestion de la enfermedad profesional: el reconocimiento y la notificacion de la enfermedad profesional, las experiencias sobre la proteccion individual del dano, y la vigilancia colectiva.

La doctora Guillen destaca el papel de los medicos implicados en la deteccion de la enfermedad profesional y explica que el reconocimiento del caracter profesional de una enfermedad es un proceso de varias etapas, una corresponde al conocimiento del medio ambiente y condiciones de trabajo, otra al conocimiento clinico-biologico y otra al marco legislativo y medico legal. Dicho proceso tambien conlleva considerar factores como la variabilidad biologica, ya que no todos los trabajadores expuestos a un mismo riesgo enferman ni lo hacen de la misma manera; la multicasualidad o las distintas causas que contribuyen al desencadenamiento de la enfermedad; la inespecificidad clinica, puesto que la mayoria de las enfermedades profesionales no tienen un cuadro clinico especifico; y las condiciones de exposicion dado que un mismo agente puede tener efectos distintos segun las condiciones de exposicion.

Segun afirma la doctora Guillen, la conjuncion de cuatro elementos basicos, esto es, agente, exposicion, enfermedad y relacion de causalidad, es lo que permite distinguir cuando una enfermedad es profesional y establecer listas de las que sean reconocidas como tales y las condiciones para su calificacion. En este sentido, continua Clara Guillen, el Manual de Consenso de Enfermedades Profesionales es una herramienta que aporta criterios diagnosticos y pautas de actuacion homogeneas para capacitar a los medicos implicados y mejorar asi la calificacion de enfermedad profesional.

Sobre la notificacion, la doctora Guillen insiste en la importancia de conseguir una notificacion fiable y motivacion para que se notifique y explica que es necesario conocer bien toda la informacion relativa a las enfermedades profesionales para planificar adecuadamente las actividades sanitarias de prevencion, asistencia y rehabilitacion destinadas a trabajadores con riesgo de desarrollar dichas enfermedades.

El Manual de Consenso de Enfermedades Profesionales se presento el pasado 2 de febrero en el transcurso de una jornada celebrada en el Hospital Universitario de La Princesa.

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